Política > Empleo / Oposiciones

Pacto sindical para convocar toda plaza temporal sanitaria ocupada 3 años

CCOO, UGT y CSIF exigen a Función Pública que "ordene" el desarrollo de los procesos de estabilización

Manifestación con presencia de CCOO, UGT y CSIF.

10 feb 2022. 20.40H
SE LEE EN 2 minutos
Los tres sindicatos mayoritarios, CCOO, UGT y CSIF, han acordado un pacto para establecer los criterios uniformes para el desarrollo de procesos de estabilización. CCOO, UGT y CSIF han pedido que se convoquen todas las plazas que estén ocupadas de manera temporal al menos durante tres años, también las sanitarias, con independencia de que estén o no en las relaciones de puestos de trabajo, plantillas, catálogo o cualquier otra ordenación de recursos humanos.

El otro punto acordado es que el desarrollo de los procesos selectivos ofrezca seguridad jurídica y garantice el principio de equidad para evitar que se produzcan situaciones lesivas para las personas que participen en ellos.

CCOO, UGT y CSIF han exigido a Función Pública que "ordene" el desarrollo de los procesos de estabilización tras la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Temporalidad. Las tres organizaciones sindicales han insistido en que estos procesos deben conciliarse con los procesos de promoción interna y los concursos de traslados, ejecutándose de manera simultánea su resolución.

Situación de los procesos selectivos anteriores a la Ley 20/2021


Función Pública ha trasladado a los sindicatos que tras la próxima reunión que mantendrán con la Comisión de Coordinación de Empleo trasladarán un borrador sobre criterios comunes en el desarrollo de dichos procesos de estabilización. CCOO, UGT y CSIF han solicitado a Función Pública que clarifiquen la situación de los procesos selectivos que se hayan convocado con anterioridad a la publicación de la Ley 20/2021.

Para los sindicatos, deben ser objeto de negociación la movilidad y promoción interna, las retribuciones, la jubilación (régimen general y clases pasivas), el empleo, la jornada laboral de 35 horas, el desarrollo del EBEP y la problemática del sector público empresarial.

Sin embargo, Función Pública ya trasladó que este no era el ámbito para negociar el incremento de retribuciones y emplaza a los sindicatos al próximo día 22 de febrero, fecha en que se iniciará la negociación y se avanzará sobre los criterios comunes de desarrollo de los procesos de estabilización.

Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.