Noruega mira a las enfermeras españolas con 50.000 euros y gastos pagados

Dejar atrás a tus amigos y familia para probar suerte en el mundo laboral en el extranjero no es una decisión que cualquier persona puede tomar. Nada garantiza que esta aventura salga bien y, dependiendo del país al que uno emigre, las diferencias culturales pueden suponer un problema a largo plazo. Cecilia Raij fue una de las enfermeras que se sintieron atraídas por las ofertas laborales publicadas por Noruega. Su experiencia allí no salió como esperaba y, “muy quemada” de su trabajo, volvió a España para hacer un máster. Pero, tras acabarlo, decidió darle una segunda oportunidad porque no quería juzgar a un país entero por una experiencia individual.

Ahora, las tornas han cambiado y se encuentra “muy contenta” allí con un contrato de sustituciones como enfermera especialista, permitiédole vivir en España y viajar a Noruega cuando es necesario que cubra una baja, teniendo "todo pagado" y un salario "mejor remunerado". 

Pero para llegar a tener esa libertad laboral, Raij reconoce que hay un periplo previo que una enfermera interesada debe recorrer. En primer lugar, tiene que pasar unos meses en España preparándose el idioma hasta conseguir el título B1. Luego, te mudas y tienes que trabajar un tiempo “prudencial” en el país nórdico.“Muchas de las empresas con las que te marchas a Noruega te retienen durante dos años de permanencia y te ponen una multa de 5.000 euros si te marchas”, ha advertido.

Tras haber conseguido los suficientes contactos y referencias de tus antiguos jefes, que se puede tardar "meses e incluso años en conseguirlo", es el momento en el que la profesional interesada puede barajar la idea de vivir en España e ir a trabajar a Noruega esporádicamente con contratos de sustituciones. “Es difícil conseguirlo, no cualquier español puede llegar a ese nivel”, ha reconocido a Redacción Médica.

Salario de enfermera especialista en Noruega

En cuanto al salario de una enfermera especialista que trabaja con contratos de sustitución, Raij reconoce que “hay muchos matices” como para poder fijar un número, pero se puede llegar a ganar"entre 3.000 y 5.000 euros" cuando tienen un máster. “La cosa es que se paga por horas generalmente. Depende de si haces más horas, días extra, noches llevándote el plus de nocturnidad…Es muy variable”, ha subrayado.

La primera vez que Raij pisó Noruega fue en octubre de 2021. Ese mismo año había acabado la universidad y quiso viajar al extranjero para trabajar. Consiguió que le homologaran su título y que le dieran la autorización pertinente para trabajar allí. Su primer contacto laboral fue en una residencia de un pueblo “muy pequeño”, pero tras poco tiempo se cambió al hospital de una ciudad cerca de Oslo, en la planta de Medicina Interna e Ictus.

“En esta planta me quemé. No estuve nada a gusto. No me gustaba ni el rol de Enfermería, ni mi equipo ni el trabajo en sí. Entonces, me harté de Noruega y decidí cambiar radicalmente, volver a España y hacerme un máster de UCI”, cuenta esta enfermera en su perfil de TikTok.

Tras terminar el máster, sintió que había juzgado a todo un país solo por una experiencia individual, negativa y en un lugar concreto. Por esta razón, volvió a buscar trabajo allí y la contrataron en un hospital comarcal donde la sensación fue completamente distinta. “Estaba muy bien. Trabajaba en una planta de semicríticos donde había seis camas de pacientes con diferentes patologías y tratamientos”, ha explicado.

Nuevo contrato de enfermera especializada para sustituciones

Cuando acabó el verano, el contrato de Raij acabó y tuvo que volverse a España, pero con una idea completamente distinta a la de la primera vez que viajó a Noruega. Por suerte, le volvió a salir una oportunidad para trabajar allí de nuevo. Pero, esta vez, con contratos de sustitución y como enfermera especialista.

“Me ha salido la oportunidad de venir a Noruega cuando tengo alguna semana libre. Es un periodo muy corto para hacer contratos de sustituciones con condiciones de enfermera especialista. Está mejor remunerado y esa semana me cubren los vuelos, la casa y todo. Estoy probando y, por el momento, me está gustando mucho. Además, estoy en otra ciudad donde no había estado y me está gustando. Es que al final es reconciliarse con Noruega porque yo me fui de ahí muy cabreada y desilusionada”, ha concluido.

Las ofertas que publican las empresas en Noruega para atraer talento sanitario español son muy suculentas. De hecho, algunas de ellas pueden duplicar el salario medio de las enfermeras del Sistema Nacional de Salud (SNS), que se sitúa entre 26.000-30.000 euros brutos al año. En concreto, algunas de las retribuciones que se han ofrecido en este tipo de contratos oscilan entre 45.000 y 60.000 euros brutos al año y con un contrato indefinido desde el principio.

@enfermeranordica ACTUALIZACIÓN Y RESUMEN DE MI EXPERIENCIA EN NORUEGA Han cambiado muchas cosas y me parecía oportuno resumir mi experiencia en Noruega por varios motivos. Uno de ellos, visibilizar que esta experiencia no suele ser un camino de rosas, adaptarse sale caro (al menos así lo vivo yo), y por otra parte, dar a conocer esta oportunidad o “modalidad” más inusual que es la de vivir en España y venir por temporadas o periodos muy cortos a Noruega. Una vez te haces un sitio aquí, da igual que te vayas un tiempo, siempre tendrás un pase para volver. #enfermeraennoruega #enfermeranordica #sykepleier #sykepleierlivet #vikarbyrå #enfermerasdelmundo #enfermerauci #travelnurse #enfermerasdelmundo sonido original - Cecilia