Mercadona reabre su búsqueda de médicos con sueldos de hasta 80.000 euros

Mercadona ha vuelto a abrir su bolsa de trabajo médica con vacantes para sanitarios en ocho destinos a lo largo de España. Lo más llamativo de los puestos, que además no requieren haber realizado el MIR, es el sueldo. La retribución anual ofrecida puede llegar a doblar el sueldo de un médico de Familia, que ronda los 43.600 euros brutos por año de media.

“Retribución anual bruta de 51.571 euros con progresión salarial a 78.288 euros”, queda indicado en la oferta del gigante de supermercados, que en este caso ofrece puestos en Mallorca, Valladolid, León, Salamanca, Asturias, Tenerife y Gran Canaria y Pontevedra y Ourense.

Para acceder al puesto, que ofrece un contrato indefinido, los candidatos deben contar con: la licenciatura o el grado en Medicina, disponibilidad de desplazamiento, disponibilidad horaria de lunes a sábado, carné de conducir y vehículo propio.
Además, destacan que el candidato cuente con “capacidad de comunicación e interés en el trabajo en equipo”.

Cuánto cobra un médico en Mercadona

Las ofertas de este 2023 han reforzado la apuesta de Mercadona por mejorar su equipo médico. En 2022 el sueldo de los médicos de Mercadona era de 48.789 euros brutos anuales con una progresión salarial de hasta los 74.066 euros brutos anuales.

Los trabajadores de Mercadona cuentan con multitud de complementos en función de su tipo de contrato que forman una parte significativa de su nómina y, especialmente, en el crecimiento anual de sus retribuciones. Por ejemplo, a sus trabajadores de base a partir del primer año en la empresa, y hasta el cuarto, el plus anual les crece hasta un 11 por ciento, solo por pluses como el de antigüedad.

Complementos salariales para médicos en Mercadona

También hay otro tipo de compensaciones extra por nocturnidad, penosidad, idiomas o vinculados a la consecución de objetivos. Lo aprobado este jueves por su comité de dirección abarca a todos los tipos de complementos de la empresa, ya sean personales o funcionales. De manera que todos crecerán al mismo ritmo que lo haga el IPC de diciembre.

Mercadona retribuye igual a los médicos con especialidad o sin ella. Por ejemplo, en el caso de estas ofertas solo buscan titulados en Medicina pero, con anterioridad, han buscado especialistas en Medicina del Trabajo. Aunque en este último caso la especialidad era imprescindible, la horquilla salarial propuesta era la misma para todos los puestos de cobertura médica de la empresa.