Mayo deja a 5.000 sanitarios sin cobrar de las arcas públicas por desempleo

Los desempleados sanitarios continúan su tercer mes de bajada, tal y como apunta la última Estadística de Prestaciones por Desempleo ofrecida por el Ministerio de Trabajo. Concretamente, los beneficiarios de prestaciones del grupo de actividades sanitarias y de servicios sociales se han reducido si se comparan las cifras de abril y mayo, concretamente, en 5.000 personas menos.

Mientras que en el cuarto mes del año había 16.221 hombres y 80.031 mujeres en esta situación, en mayo las cifras han disminuido pasando a 15.426 hombres y 76.603 mujeres. En total son 92.029 sanitarios los que conforman este grupo, siendo que en abril fueron 96.252. Esto puede deberse o bien a que hayan encontrado trabajo, o bien a su prestación por desempleo se ha agotado. No obstante, todo apunta a que son nuevas contrataciones, ya que el sector de la salud es uno de los que tiene la tasa de paro más baja, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este sería por lo tanto el tercer descenso que se registra en este año, puesto que de enero a febrero se experimentó un aumento de los sanitarios en paro. Si se observan los datos del paro del mes de febrero, aumentaron en 17.329 trabajadores. Según el Ministerio de Seguridad Social, en el segundo mes del año hubo un retroceso del empleo vinculado a la sanidad. Desde el departamento de José Luis Escrivá constataron una pérdida de 9.934 afiliados, lo que representa una variación del 0,56 por ciento.

Contratos en verano en sanidad

Por otro lado, el verano es un momento de contrataciones en el sector sanitario y algunas comunidades autónomas han anunciado ya cuántos trabajadores incorporarán durante estos meses. Por ejemplo, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha autorizado un total de 35.725 contrataciones para cubrir las vacaciones del personal del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) y así garantizar la asistencia sanitaria en el periodo estival. Esto supone un incremento del 0,12 por ciento respecto a 2022, cuando se realizaron un total de 35.682 contratos.

Mientras que la Conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana va a invertir 72,2 millones al Plan de Vacaciones y Refuerzo de Verano y ha planificado 7.585 contrataciones de profesionales para adaptar la cobertura a la demanda asistencial, 228 más que el año pasado.