Julio se ha convertido en un mes para la
sanidad en el que los
despidos han aumentado hasta tres veces. Según los datos que facilita cada mes el
Ministerio de Trabajo con la
Estadística de Regulación de Empleo, la correspondiente al mes de julio muestra un total de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensiones de contrato y reducciones de jornada que
asciende a 96 sanitarios afectados. Una cifra mucho mayor que la que recoge el mes previo, cuando en junio estos motivos solo afectaron a un total de 25 sanitarios. El dato también marca un
'rostro femenino' a los despidos en sanidad durante el mes veraniego, ya que del total señalado, 84 pertenecen a sanitarias afectadas.
Con los datos que ofrece Trabajo,
el mayor número de despidos en sanidad se ha dado en los colectivos, ascendiendo a 89 para el mes de julio. Son
68 más que en junio, cuando se registraron 21 despidos colectivos. Antes de la época estival, en el mes de mayo, los despidos colectivos eran mucho más reducidos, siendo solamente seis en ese mes mientras que, en su lugar, las
reducciones de jornadas eran las mayoritarias en el ámbito sanitario, ascendiendo a 37 en mayo.
En cuanto a las
suspensiones de contrato, los datos más recientes de julio no registran ninguna, mientras que en junio se contabilizaron hasta cuatro. En el caso del mes de mayo se señalaron hasta ocho suspensiones. Sin embargo, con las
reducciones de jornada ocurre al contrario. Mientras que Trabajo ha registrado tres en julio, el mes previo no quedó registrada ninguna.
En total,
el Ministerio ha contabilizado a 12.615 trabajadores afectados en el mes de julio. Una cifra que roza los dos mil más que el mes anterior, cuando en junio fueron 10.618.
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De 89 despidos colectivos en sanidad, 81 de ellos corresponden a mujeres sanitarias
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Más mujeres sanitarias despedidas en julio
Los datos de la Estadística de Regulación de Empleo desgranan los
ceses de actividades sanitarias por sexo. Son precisamente las
mujeres en salud quienes suman más despidos. Del total registrado en el mes de julio, 96, tan solo ocho de ellos han sido hombres mientras que
84 han sido mujeres.
En relación a los despidos colectivos, el dato mayoritario, de los 89 contabilizados en julio, 81 pertenecen a mujeres y ocho a hombres. Las tres reducciones de jornada registradas en ese mes también pertenecen todas a mujeres.
El mes de junio también se caracterizó por mayores cifras femeninas, con 23 de los 25 en total de mujeres y solo dos hombres. En cuanto a los 21 despidos colectivos de junio, tan solo uno fue a un hombre y los 20 restantes a sanitarias. En el mes de mayo, los datos eran se muestran más equitativos, con un total de 45 sanitarios afectados siendo 23 mujeres y 22 hombres.
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