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La vía para trabajar de enfermera en Europa y volver con puntos en la bolsa
Se trata de una nueva oportunidad con mejores condiciones laborales y más opciones de desarrollo profesional
Noruega afronta una escasez estructural de profesionales de Enfermería.
07 dic 2025. 12.20H
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POR REBECA COJO
Para muchos profesionales sanitarios, encontrar estabilidad laboral, un salario competitivo y opciones reales de desarrollo profesional sigue siendo un reto. Sin embargo, actualmente existe una oportunidad dirigida a enfermeros y enfermeras de la Unión Europea, profesionales a los que se les ofrece un contrato indefinido desde el primer día sin necesidad de contar con experiencia mínima previa y con una gran ventaja: poder regresar a España con puntos en la bolsa de empleo por el tiempo allí trabajado.
El destino de esta oferta es Noruega, un país reconocido por contar con uno de los sistemas públicos de salud más avanzados de Europa y que afronta desde hace años una escasez estructural de profesionales de Enfermería, agravada por el envejecimiento de la población y el aumento de la demanda asistencial, según datos de su Ministerio de Sanidad y de la Dirección Noruega de Salud.
Y es que, según apunta la agencia Global Working, en caso de volver a España en el futuro, el tiempo trabajado podría contar como mérito en la bolsa de empleo de la comunidad autónoma correspondiente, aunque esto dependerá de la normativa vigente en cada región.
Así, el sistema público noruego impulsa programas de captación de personal sanitario a nivel internacional. A través de un programa gestionado por dicha agencia, se han abierto 15 vacantes de enfermero o enfermera con salarios que van desde los 50.000 hasta los 66.000 euros brutos anuales.
Además, los profesionales podrán desarrollar su experiencia en una amplia variedad de especialidades de Enfermería, ya que el sistema noruego reconoce 26 ámbitos de especialización, pudiendo los cadiadtos adaptar su trayectoria profesional a sus preferencias. Entre las opciones se encuentran algunas como Cuidados Intensivos, Enfermería Comunitaria, Enfermería Pediatríca, Enfermería Geriátrica, Salud Mental y Psiquiatría, Anestesia, Quirófano, Oncología, Neurología, Dermatología e incluso especialidades en Matrona o Diálisis.
Para participar en el proceso de selección solo es necesario contar con el Grado en Enfermería o con el Diplomado Universitario (DUE) cursado en una universidad de la Unión Europea, incluso aunque se esté finalizando la formación. No se exige experiencia mínima, aunque se valorará si se dispone de ella, y tampoco es necesario contar con conocimientos previos de idioma, ya que el programa incluye formación lingüística, cultural y laboral, diseñada para facilitar la adaptación a este país nórdico.
La oferta contempla también ayuda para la búsqueda de alojamiento, posibilidad de cubrir el viaje inicial de los candidatos elejidos a Noruega y aparte el pago de algunas visitas a España, así como cotización en la seguridad social noruega y acceso al sistema público de salud. Durante todo el proceso, los candidatos contarán con el apoyo de un coordinador de la agencia, encargado de facilitar la adaptación personal y profesional.
El destino de esta oferta es Noruega, un país reconocido por contar con uno de los sistemas públicos de salud más avanzados de Europa y que afronta desde hace años una escasez estructural de profesionales de Enfermería, agravada por el envejecimiento de la población y el aumento de la demanda asistencial, según datos de su Ministerio de Sanidad y de la Dirección Noruega de Salud.
Y es que, según apunta la agencia Global Working, en caso de volver a España en el futuro, el tiempo trabajado podría contar como mérito en la bolsa de empleo de la comunidad autónoma correspondiente, aunque esto dependerá de la normativa vigente en cada región.
15 plazas y 26 especialidades
Así, el sistema público noruego impulsa programas de captación de personal sanitario a nivel internacional. A través de un programa gestionado por dicha agencia, se han abierto 15 vacantes de enfermero o enfermera con salarios que van desde los 50.000 hasta los 66.000 euros brutos anuales.
Además, los profesionales podrán desarrollar su experiencia en una amplia variedad de especialidades de Enfermería, ya que el sistema noruego reconoce 26 ámbitos de especialización, pudiendo los cadiadtos adaptar su trayectoria profesional a sus preferencias. Entre las opciones se encuentran algunas como Cuidados Intensivos, Enfermería Comunitaria, Enfermería Pediatríca, Enfermería Geriátrica, Salud Mental y Psiquiatría, Anestesia, Quirófano, Oncología, Neurología, Dermatología e incluso especialidades en Matrona o Diálisis.
Requisitos necesarios
Para participar en el proceso de selección solo es necesario contar con el Grado en Enfermería o con el Diplomado Universitario (DUE) cursado en una universidad de la Unión Europea, incluso aunque se esté finalizando la formación. No se exige experiencia mínima, aunque se valorará si se dispone de ella, y tampoco es necesario contar con conocimientos previos de idioma, ya que el programa incluye formación lingüística, cultural y laboral, diseñada para facilitar la adaptación a este país nórdico.
La oferta contempla también ayuda para la búsqueda de alojamiento, posibilidad de cubrir el viaje inicial de los candidatos elejidos a Noruega y aparte el pago de algunas visitas a España, así como cotización en la seguridad social noruega y acceso al sistema público de salud. Durante todo el proceso, los candidatos contarán con el apoyo de un coordinador de la agencia, encargado de facilitar la adaptación personal y profesional.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.