La subida de los sueldos de los sanitarios tendrá un
impacto sustancial en las retribuciones de los médicos y enfermeras. A la última tabla de retribuciones fijas mensuales de los médicos de hospital, actualizada en 2019 y elaborada por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, hay que sumarle una
subida salarial del 2 por ciento y
otra del 0,9 por ciento ya efectuadas. Tras ello, el pacto alcanzado entre Hacienda y CCOO y UGT acuerdan una subida salarial de hasta un
9,5 por ciento entre 2022 y 2024, según una serie de variables establecidas por el IPC. De acuerdo con los
diferentes sueldos en cada uno de los diversos Servicios de Salud, la
máxima diferencia estará protagonizada por Murcia, con casi 532 euros al mes, mientras que
en Andalucía se producirá el menor incremento, con 326 euros mensuales.
La subida salarial médica de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) supondrá un
nuevo impacto económico en las arcas de las administraciones autonómicas, que deberán hacer un esfuerzo para ir cumpliendo con las directrices acordadas por el Gobierno y sindicatos en el ámbito de los
empleados públicos, entre los que se encuentran los sanitarios.
La inferior retribución fija mensual de un facultativo de hospital sin guardias en 2019 era, en términos brutos, de
2.543 euros y se localizaba en Navarra. En la cola también se encontraban Andalucía, con 2.566 euros al mes; Galicia, con 2.660 euros al mes; y Asturias, con 2.713 euros al mes. Por su parte, el resto de comunidades autónomas superaban ampliamente los 3.000 euros y
algunas incluso superaban los 4.000, como la Región de Murcia.
Si se materializan las subidas, la retribución fija de un médico navarro de hospital
aumentará en 323 euros mensuales en 2024, hasta 2.866 euros. Por su parte, el facultativo andaluz que antes cobraba 2.566 euros al mes pasará a percibir
2.892 euros al mes en dos años, el profesional gallego verá incrementado su salario en 338 euros mensuales, hasta 2.998 euros, y la nómina del sanitario asturiano
alcanzará los 3.057 euros al mes.
Por su parte, el médico de un hospital de Murcia, los que más cobraban en 2019,
pasará a percibir 4.722 euros al mes, 532 euros de diferencia en comparación con 2024, si se certifica la subida salarial y se cumplen todas las variables.
Los aumentos de la retribución fija, en términos brutos, de los facultativos de hospital sin guardias entre 2019 y 2024, con el
incremento pactado de hasta el 9,5 por ciento que se puede llegar a alcanzar,
oscilan entre los 323 euros al mes y 532 euros al mes, siendo la media de las comunidades autónomas de 428 euros mensuales. Por su parte, la retribución media de España en esta categoría profesional era de
3.369 euros al mes en 2019 y se estima que
en 2024 será de 3.796 euros al mes.
Más de 3.000 euros netos
La retribución neta fija mensual de los médicos de hospital sin guardias en 2019 registraba una
mínima de 1.916 euros en España, concretamente en Andalucía, y una
máxima de 2.939 euros, en Murcia. La media de las comunidades autónomas era de 2.425 euros.
Una vez aplicado el aumento salarial pactado entre Hacienda y la mayoría de sindicatos, el facultativo andaluz de hospital pasará a percibir 2.159 euros al mes, 243 euros más, mientras que el profesional murciano alcanzará a cobrar una
retribución de 3.312 euros al mes, 373 euros más. Con todo esto, el aumento medio de España será de
308 euros al mes.
Detalles de los Presupuestos Generales del Estado
El Ministerio de Hacienda, liderado por la ministra
María Jesús Montero, además de estar dispuesto a subir el sueldo de los profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS), pretende avanzar en derechos complementarios como la
jornada laboral de 35 horas o la recalificación profesional.
También dentro de los PGE de 2023 se estipula un total de
5.511 millones de euros que se destinarán a las políticas sanitarias, entre las que destacan el
abordaje de la salud mental, el refuerzo de la Atención Primaria o el
impulso de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps).
En cuanto a la formación, la inversión del Gobierno para el próximo ejercicio será de
50 millones de euros para sacar 1.000 plazas más de Medicina. Para ello, las universidades recibirán esta cantidad para lograrlo. En total, las partidas enmarcadas en políticas sanitarias aumentan en
77 millones de euros respecto a los PGE de 2022, mientras que las cuentas presentadas en
los PGE suponen una cifra de gasto récord, con 458.986 millones de euros, lo que supone un aumento del 5,9 por ciento respecto al ejercicio precedente.
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