La sanidad echa un pulso al absentismo aunque sigue a la cabeza en 2023

Dentro del sector servicios, la sanidad sigue presentando el mayor nivel de absentismo con una tasa del 10,3 por ciento. Se trata de un índice ligeramente superior al de otras actividades como la Administración Pública (8,4 por ciento), los Servicios Auxiliares (8,0) o el Transporte (7,4), las siguientes en este particular ránking. Eso sí, el último informe de Adecco, relativo al primer trimestre del año, constata un retroceso de las horas no trabajadas en sanidad, que menguaron concretamente un 0,9 por ciento en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Estas son algunas de las conclusiones que refleja el XII Informe Adecco sobre Empresa Saludable, con datos relativos al primer trimestre del ejercicio. El estudio constata el fuerte impacto de la incapacidad temporal en el ámbito de las actividades sanitarias, con un índice del 7,7 por ciento. Ningún otro sector se acerca a estos niveles (el que más se aproxima es la Administración Pública y defensa, con un 6,3 por ciento.

Las actividades sanitarias y de servicios sociales lideran de esta forma tanto los índices de absentismo como los producidos por incapacidad temporal, aunque tanto una como otra tasa se redujeron en el primer tramo del año. En concreto, las horas no trabajadas en sanidad (por cualquier motivo) se redujeron un 1,6 por ciento interanual, mientras que las causadas por IT cayeron un 0,9 por ciento.

En el conjunto del tejido empresarial español, las actividades sanitarias se sitúan en el tercer lugar de las divisiones con mayor absentismo. A la cabeza se sitúa el transporte marítimo, con un índice del 11 por ciento (un 8,7 por ciento asociado a la incapacidad temporal), al que le sigue la asistencia en establecimientos residenciales con un 10,4 por ciento (7,8 por ciento de IT).

Respecto a los accidentes producidos en el entorno de trabajo, el informe de Adecco refleja que entre enero y marzo se produjeron cinco casos en el ámbito de las actividades sanitarias y de servicios sociales. Se trata de un valor muy inferior en comparación con la Construcción (488 incidencias), que encabeza la clasificación; la Industria manufacturera (33) o la Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (235).

Digitalización e información sanitaria frente al absentismo

El estudio de Adecco constata que en España las horas de absentismo por motivos diferentes de IT también se dispararon con la pandemia (por ejemplo, por la necesidad de aislamiento o de cuidar a familiares enfermos): llegaron a casi 28 horas anuales por trabajador, cifra que se compara con una media de 21 horas para el período 2000-2019.

Para paliar esta situación, según Adecco, el 64 por ciento de las empresas estaría de acuerdo (entre 9 y 10 puntos) con que es necesario potenciar la digitalización de la información para favorecer la portabilidad de la información sanitaria de las personas trabajadoras (+13,8 p.p. interanual).

Asimismo, el 73 por ciento de las empresas valoró entre 9 y 10 que es necesaria una mayor colaboración público-privada para hacer posible la vigilancia y la promoción de la salud (+11,9 p.p. interanual).

Finalmente, el 62 por ciento valora entre 9 y 10 el planteamiento de que deberían existir programas específicos orientados al envejecimiento activo y la prolongación de la vida laboral (más de 16 por ciento interanual).