El Ministerio de Hacienda ha desgranado la tipología de las
44.787 plazas que se ofertarán en 2022 para reforzar la plantilla de la
Administración General. Aunque el grueso del proceso está enfocado a cubrir puestos de dirección y gestión de políticas públicas, el Gobierno también ha reservado cerca de medio centenar de plazas para sanitarios, de las que
140 corresponden a médicos y farmacéuticos titulares del Estado.
En concreto, el decreto mediante el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022 establece que se ofertarán 63 plazas para
farmacéuticos titulares (3 de ellas para personas con discapacidad) y otras 84 para
médicos (4).
La OPE de 2022 incluye además 20 puestos para el cuerpo de
médicos forenses, 40 para facultativos de
sanidad penitenciaria, 115 (6 para personas discapacitadas) para
médicos/inspectores sanitarios de la Administración de la Seguridad Social y 18 (1) para facultativos de
Sanidad Marítima. Asimismo, habrá 24 ofertas plazas para
enfermeros de instituciones penitenciarias.
Finalmente, el Gobierno ofertará 64 puestos (3) de acceso libre para el
Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa).
Oferta Pública de Empleo para 2022
La OPE de 2022 incluye, por tanto, por un lado, la Oferta de Empleo Público ordinaria para el ejercicio, que alcanza un total de
34.151 plazas, lo que supone un incremento del 12,17 por ciento con respecto a la OEP del año 2021, que había sido la oferta más amplia hasta la fecha con 30.445 nuevos puestos.
La oferta ordinaria para 2022 incluye 25.471 plazas para la Administración del Estado, de las que
15.880 son de ingreso libre y 9.591 plazas corresponden a la
promoción interna.
A los puestos para la Administración del Estado hay que sumar que a los
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado les corresponden 4.992 efectivos más en esta OEP, 4.342 de acceso libre y 650 de promoción interna.
a oferta para las Fuerzas Armadas se compone de 1.951 plazas, 842 de ingreso directo y 1.109 de promoción interna. También en este caso se supera la oferta de 2021, cuando ascendió a 1.920 puestos.
La
Administración de Justicia, por su parte, crece en 1.732 plazas, cifra que supone un volumen de incorporaciones superior a la de 2021, cuando la oferta se componía de 1.468 nuevos puestos. Las plazas para 2022 se reparten entre las 940 de nuevo ingreso y las 792 de promoción interna. A ello hay que sumar las cinco nuevas plazas para el Consejo General del Poder Judicial.
En la Oferta de Empleo Público Ordinaria destaca la apuesta por la
promoción interna, a la que corresponden 12.142 plazas, para aprovechar e incentivar el talento interno existente y para garantizar la carrera profesional de las empleadas y empleados públicos.
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