La nueva ley de pensiones torpedea la opción de jubilación médica a los 70

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones trabaja en una nueva ley de planes de pensiones que permitirá a determinados colectivos, entre ellos el médico, realizar aportaciones por encima de los 1.500 euros, hasta los 4.750. Esto posibilitará a quienes abonen mayores cantidades acceder a una mejor prestación por jubilación. Para Humberto Muñoz, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), esta medida “podría incentivar que algunos profesionales de la Medicina optaran por no prolongar su vida laboral más allá de la edad reglamentaria”, según señala a Redacción Médica.

La aprobación de esta ley, además, permitirá ‘destopar’ la cotización a la Seguridad Social, por lo que también se incrementan las pensiones máximas. Así, tras cotizar más durante años, “se recibiría una pensión mayor al llegar a la edad de jubilación”, según explica Muñoz.

¿En que CCAA se puede jubilar un médico a los 70 años?

La nueva norma de planes pensiones, por lo tanto, frenaría las expectativas del sector sanitario de fomentar la “jubilación flexible” hasta los 70 años. Precisamente, esta medida persigue hacer frente a la falta de médicos en nuestro país está siendo estudiada por comunidades autónomas como Andalucía o Castilla y León, y ya se aplica en regiones como País Vasco, La Rioja, Cataluña, Extremadura y las Islas Canarias.

En concreto, la normativa afectará especialmente a los planes de pensiones individuales. Hasta hace unos años, el límite general de aportación o desgravación era de 10.000 euros al año. En 2020 bajó a 8.000 euros y el año pasado el Ejecutivo lo rebajó drásticamente en los planes individuales hasta 2.000 euros, y hasta 1.500 euros para el presente ejercicio fiscal. Aunque el límite sigue estando en 8.500 euros para los planes de pensiones colectivos, lo cierto es que muchísimos colectivos no tienen acceso a estos vehículos, que dependen del acuerdo entre la empresa y la representación sindical.

La ley también supondría un lastre para la propuesta del Círculo de Empresarios, que ha propuesto retrasar la edad de jubilación hasta los 70 años, con un intervalo comprendido entre los 68 años como edad mínima y los 72 años como máximo, como consta en su documento ‘Una reforma inaplazable de nuestro sistema de pensiones’. Sin embargo, el propio Gobierno ha acordado recientemente la fijación de los 70 años como la fecha límite para prolongar la vida laboral de los médicos y enfermeros que operan en el país.

La nueva ley de pensiones no fomentará la jubilación anticipada

Sin embargo, Muñoz entiende que el aumento de las cotizaciones, si bien podría incentivar que algunos profesionales no quieran prolongar su vida laboral, no fomentaría la jubilación anticipada, es decir, con una edad inferior a la reglamentaria.

Esto sucede, según explica a este diario, porque la jubilación anticipada “viene por la vía de alcanzarla mediante la aplicación de coeficientes reductores de la misma, fundamentalmente basados en condiciones de penosidad del trabajo que se realiza”.

Incertidumbre ante la nueva ley de pensiones que prepara el Gobierno

Sobre la nueva ley, el presidente de Previsión Sanitaria Nacional (PSN), Miguel Carrero, ya traslado en una entrevista con Redacción Médica: "Estamos otra vez en la incertidumbre. ¿Es una gestión en libertad o es más una manifestación de restricción de la libertad y de control de los fondos y medios destinados a la futura jubilación?", pregunto entonces.

Según señala, "la verdad es que no tenemos hoy ningún elemento para que podamos actuar con confianza "tendremos que ver cómo se desarrolla", señala. En este sentido, también indica que desde PSN "todo lo que hacemos es para mejorar las prestaciones que les ofrecemos". "El beneficio que obtiene la compañía es casi de mantenimiento porque revertimos prácticamente todo lo que obtenemos hacia el mutualista".