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La nueva guía de RRHH de Sanidad rebaja el déficit de médicos especialistas

El informe incluye en esta edición datos de la privada, extranjeros y temporales, y deja a Familia en farolillo rojo

Fachada del Ministerio de Sanidad.

16 abr 2024. 19.00H
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El Ministerio de Sanidad está a punto de publicar el nuevo informe sobre oferta y necesidad de médicos especialistas en España, que tendrá un marco temporal de 2023 a 2035. Esta actualización, según ha podido saber Redacción Médica, contará con un mayor peso en los datos de la sanidad privada, así como información más detallada respecto al empleo de facultativos extranjeros y los tiempos parciales de jornada. Aunque el déficit de especialistas se ha moderado respecto al documento anterior, Medicina Familiar y Comunitaria sigue destacando como el área con más problemas dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS). 

Tal y como adelantó este periódico el pasado mes de diciembre, el Ministerio de Sanidad ha encargado un nuevo informe para evaluar las necesidades actuales y futuras de médicos especialistas en España, que verá la luz en los próximos días. La anterior edición, que analizaba el periodo comprendido entre 2021 y 2035, señalaba que las áreas de Anestesiología y Reanimación, Medicina de Familia y Comunitaria, Geriatría, Psiquiatría y Radiodiagnóstico son las que requerirán un mayor número de facultativos de aquí a 2035 para compensar su situación.

Patricia Barber, del Departamento de Métodos Cuantitativos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y una de las autoras encargadas de elaborar estos informes, explica a este periódico que, "en general, la situación es un poco mejor" que entonces. No obstante, la escasez de profesionales sigue acechando al primer nivel asistencial. "El gran problema sigue siendo Medicina Familiar y Comunitaria. Hay una tendencia mala, de déficit, aunque no es demasiado importante y se va a empezar a recuperar a consecuencia de dos factores", confía la investigadora. 

Por un lado, Barber señala un "crecimiento muy importante de las plazas MIR que ha habido en los últimos años", lo que permitido sumar a "muchos médicos al sistema". Por otro, la profesora canaria hace alusión a "una cohorte importante de médicos, sobre todo de Familia, que se han jubilado en los últimos años, lo que ha hecho rejuvenecer la pirámide y que las perspectivas sean mejores". Según sus predicciones, será en 2029 cuando se agudice el cambio de la curva. 


Datos de la sanidad privada en el informe de oferta-necesidad


Una de las ventajas del nuevo informe es que incluirá  "muchos más datos de la sanidad privada". Esto ha sido posible, añade Barber, gracias a que la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) " ha colaborado y recogido información del sector".

Es un gran avance que ya anticipó el Ejecutivo en una respuesta parlamentaria. "El Gobierno tiene en cuenta en la planificación de los recursos humanos en salud las necesidades de la sanidad privada. Así, se ha contado con la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) para incorporar los datos de plantilla de los médicos especialistas que trabajan en el ámbito privado en el estudio de oferta-necesidad de especialistas médicos, que está actualmente en elaboración", respondía ante preguntas del Partido Popular a final de año.


Trabajo parcial y médicos extranjeros


Además, el documento que pronto publicará Sanidad incluirá nuevas evidencias aportadas por las comunidades autónomas referentes a los tiempos parciales en sanidad o al empleo de médicos extranjeros, una información muy relevante para poder hacer una planificación de los recursos del SNS.  

Según los últimos datos, de enero a octubre de 2023 se homologaron más de 8.000 títulos de médicos extranjeros, casi todos de profesionales latinoamericanos. Barber también hace hincapié en la necesidad de conocer dónde están trabajando estos médicos y considera que las homologaciones son las que han conseguido reducir, en gran medida, el déficit de facultativos en España. 


Fuga de batas blancas y feminización del SNS


Esta cifra contrasta, una vez más, con el reducido número de médicos españoles que abandonan nuestro país en busca de una oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras.

Los datos analizados por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria coinciden con las reducidas cifras aportadas en su día por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a este periódico, que señalaba un 5,3 por ciento del total de facultativos en activo que se han formado en las universidades nacionales y ejercen fuera. "La salidas de los médicos fuera de España siguen siendo cifras muy bajas", asevera Barber. 

Por último, la investigadora explica que la feminización del SNS parece constante, con un porcentaje en torno al 60 por ciento: "Es curioso que esté estable, en algunas especialidades crece poco y, en cuatro o cinco, incluso baja, sobre todo en las quirúrgicas. Sin embargo, en el MIR sigue creciendo el porcentaje de mujeres". 
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