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La España vaciada ya ficha a un 60% de médicos de Familia extranjeros

Es el dato del tercer trimestre del año en Albacete, una de las provincias con esta problemática demográfica

La contratación de médicos extracomunitarios es una de las medidas que las CCAA tienen para paliar el déficit de profesionales sanitarios.

17 nov 2023. 13.30H
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La carencia de profesionales sanitarios obliga en ciertas ocasiones a las comunidades autónomas a ‘tirar’ de otras latitudes para no mermar la calidad asistencial. Se trata de una circunstancia que afecta de forma dispar a las diferentes regiones y provincias del territorio nacional. Así lo refleja el Boletín del mercado de trabajo del tercer trimestre de este año. Entre otros aspectos, el informe revela que la provincia de Albacete es, con un 57,58 por ciento, la provincia de España con la mayor tasa de contratación de profesionales extranjeros en Medicina de Familia.

Dicho de otro modo: puesto que esa tasa representa el porcentaje de contratos del colectivo sobre el total de contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo, casi el 60 por ciento de los médicos de Familia contratados en el tercer trimestre de este año en Albacete, que cuenta con 385.727 habitantes, es de nacionalidad extranjera. La provincia castellanomanchega es una de las que sufre la pandemia de la despoblación: entre 2021 y 2022, perdió 737 habitantes y 17.110 en la última década, un 4,25 por ciento, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), pero es que en la última década su población se vio mermada en un 

En total, en la provincia castellanomanchega se han firmado 70 contratos con facultativos de Familia extracomunitarios, lo cual convierte a la Medicina de Familia en la novena profesión albaceteña con más contrataciones extranjeras durante este tercer trimestre, de acuerdo al documento, elaborado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Además de Albacete, hay otras seis provincias más entre cuyos colectivos profesionales con el mayor número de contrataciones a extranjeros figura la Medicina de Familia. Se tratan de Ciudad Real, con una tasa del 47,74 por ciento y 74 nuevos contratos entre julio y septiembre; Asturias, con el 41,96 por ciento y 47 nuevos contratos, Badajoz, con el 41,18 por ciento y siete contratos; Jaén, con el 39,47 por ciento y 15 contratos; Granada, con el 39,73 por ciento y 11 contratos; y Córdoba, con una tasa del 24,49 por ciento y 12 contratos firmados durante este tercer trimestre. En todas, excepto en Granada, se vio mermado el número de habitantes entre 2021 y 2022, un fenómeno que sí que ha afectado a las seis en la última década.

En el caso de la provincia jiennense, cabe resaltar que la Medicina de Familia también se halla entre las diez ocupaciones más demandadas por extranjeros entre julio y septiembre. La quinta, en concreto, con cuatro demandantes, que representan el 20 por ciento de los parados del colectivo inscritos en los Servicios Públicos de Empleo. Con una tasa mayor de demanda extranjera están los peones agrícolas, los empleados domésticos, los asistentes personales o personas de compañía y los operadores de maquinaria agrícola móvil.

Renace el recurso de 'fichar' médicos extranjeros


La de Familia -la Atención Primaria en general- es una de las especialidades de la Medicina más castigadas por la falta de profesionales. Para paliar esa circunstancia, la facilitación para contratar médicos extranjeros es una de las herramientas que se halla en la recámara de las comunidades autónomas. No en vano, ya apostaron por ello en el pasado.

Aunque hay regiones que han mostrado su inclinación favorable al ‘fichaje’ de médicos extranjeros, hasta ahora lo ha hecho efectivo sólo una: desde septiembre, la Comunidad de Madrid no exige la nacionalidad española a los sanitarios extracomunitarios que trabajen en especialidades deficitarias.

Esa decisión de la consejería de Sanidad de Fátima Matute se aplica, de momento, a Familia y Pediatría, aunque su departamento ya avanzó a este medio que está estudiando en qué otras especialidades se diagnostica de forma oficial el déficit de profesionales para ampliar la medida.
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