El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha dado un paso más este viernes en la modernización de la Administración General del Estado (AGE), dentro del programa para repensar la selección del personal, con la publicación en la web del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) del currículum de los 15 miembros que integran la Comisión Permanente de Selección. Entre los profesionales que componen este órgano colegiado, se encuentran tres perfiles sanitarios que se encargarán de funciones como la realización de los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado, de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado, Escala de Gestión de Organismos Autónomos, General Administrativo de la Administración del Estado, Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado y General Auxiliar de la Administración del Estado.
María del Carmen Bárcena Otegui, vocal asesora y jefa de la Unidad de Estudios de Retribuciones de la Dirección General de Costes de Personal del Ministerio de Hacienda, cuenta con una larga trayectoria a sus espaldas. Licenciada en Derecho, ha ejercido en el pasado como subdirectora general de Administración Financiera de la Dirección General de Recursos Humanos y Servicios Económico-Presupuestarios, en el Ministerio de Sanidad y Consumo, entre otros cargos de renombre.
Otro de los perfiles sanitarios que conforman la Comisión Permanente de Selección es Inmaculada Fernández Gallardo, consejera técnica en la Subdirección de Selección, Instituto Nacional de Administración Pública, Ministerio de Política Territorial y Función Pública. La licenciada en Ciencias Biológicas comenzó su carrera profesional en el ámbito de la informática sanitaria, con destino en varios puestos coordinando equipos multidisciplinares en proyectos ligados al desarrollo e implantación de soluciones de Tecnologías de la Información y Comunicaciones para centros sanitaros y sociosanitarios.
Por su parte, Natividad Redondo Campos, consejera técnica de selección del Instituto Nacional de Administración Pública, Ministerio de Política Territorial y Función Pública, es licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. No obstante, se incorporó a la Administración General del Estado en 1989, siendo su primer destino en el Organismo Autónomo Aeropuertos Nacionales. Desde entonces ha estado adscrita a diferentes Unidades del actual Ministerio para la Transición Demográfica y el Reto Demográfico, donde ha desempeñado distintos puestos relacionados con la selección, gestión y organización de Recursos Humanos.
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