Extrema precariedad laboral en sanidad: 11.600 contratos de menos de un mes

Más de 11.000 profesionales sanitarios españoles firmaron, a lo largo del tercer trimestre de 2019, un contrato de menos de un mes de duración. Concretamente, 11.600 profesionales de los servicios sociales y la salud tuvieron un empleo de esta duración cifra que ha aumentado en 7.000 empleados más desde el mismo periodo de 2018, según datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En base a dichas cifras, el sector sanitario y de los servicios sociales es el cuarto que más trabajadores con este tipo de contrato tiene siguiendo a la hostelería (23.500), la industria manufacturera (16.400) y la agricultura (12.100).

De esta forma, el sector sería uno del más beneficiado por la medida de lucha contra la precariedad laboral recientemente anunciada por Más País. El partido liderado por Íñigo Errejón propone (en su programa económico de cara a las elecciones del 10 de Noviembre) limitar la contratación temporal a 30 días.

Errejón promete limitar la contratación temporal de menos de un mes (salvo excepciones recogidas en los convenios colectivos provinciales) y eliminar la posibilidad de que en los contratos a tiempo parcial se incluya la posibilidad de realizar horas "complementarias".

Horas extra

Unas horas extra que, en el sector sanitario, también son muy pronunciadas. Según los datos de la misma EPA, 51.900 sanitarios españoles realizaron horas extra en el tercer trimestre de 2019, 15.700 de ellos no recibieron ningún tipo de remuneración económica.

Además de ser uno de los sectores en los que más horas extra se hacen, en la sanidad existe un incentivo de género puesto que, de esos más de 50.000 sanitarios que realizan horas extra, 37.600 son mujeres y a 11.500 de las mismas no se las pagaban.