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Europa deja la subida salarial en sanidad a la mitad que en hostelería

El incremento al cierre de 2023 para el sector "salud" se fija en un 2,1 por ciento en la UE

Úrsula Von der Leyen, presidenta de la Comisión Europea.

20 mar 2024. 10.00H
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Los costes laborales al cierre de 2023 a nivel europeo dejaron un aumento en comparación al mismo tramo del año anterior. Sin embargo, el sector de la salud se queda "a la cola" frente al resto de actividades económicas y es que, en el cuarto trimestre de 2023, mientras la Minería lidera el mayor incremento de costes salariales por hora superando el 11 por ciento de aumeto o la Hostelería duplica el dato sanitario fijándose en más de un 4 por ciento de incremento salarial, la salud se queda con un 2 por ciento, sólo por delante de las actividades científicas.

Así lo recoge Eurostat en sus últimos indicadores del coste salarial europeo. En la Unión Europea, para el cuarto trimestre de 2023 respecto al mismo trimestre del año anterior, la actividad económica que registró el mayor incremento de los costes salariales por hora fue 'Minas y canteras', con un crecimiento del 11,3 por ciento. Los incrementos anuales más bajos en cuanto a costes salariales se registraron en las secciones de 'Actividades profesionales, científicas y técnicas', que sólo logran un incremento del 1,6 por ciento, y las 'Actividades de salud humana y trabajo social', que se enmarcan en un 2,1 por ciento. En el caso de la Hostelería, duplica el incremento en costes salariales en salud, pues el dato de coste salarial en su caso se enmarca en un 4,3 por ciento.

En el total de costes laborales, las actividades sanitarias se fijan en un 2,3 por ciento de aumento total para el último trimestre de 2023. Un dato que también se encuentra a la cola pero que en esta ocasión adelanta tanto a 'Arte, entretenimiento y recreación' (2,2 por ciento) y 'Actividades profesionales, científicas y técnicas' (2 por ciento). Los costes no salariales en salud al cierre de 2023 se fijan, según Eurostat en un 3,2 por ciento de aumento.

Si comparamos estos datos de los costes salariales en Europa al cierre del año 2022, al cierre de ese año las actividades de salud humana contaban con un incremento en los costes salariales del 5,7 por ciento, y un total de costes laborales (salariales y no salariales) del 6,8 por ciento. En este caso el sector con mayor incremento seguía siendo Minería, que incrementó un 10,7 por ciento sus costes salariales


Costes salariales en Europa por países


En relación a los costes salariales por hora en todos los países paran el cuarto trimestre de 2023, en comparación con el mismo trimestre del año anterior, los mayores aumentos de los costes salariales por hora para toda la economía se registraron en Rumanía (+16,9 por ciento), Hungría (+16,3 por ciento), Croacia (+16,0 por ciento) , Polonia (+13,1 por ciento) y Eslovenia (+12,5 por ciento).

Otros cuatro Estados miembros de la UE registraron un aumento superior al 10 por ciento: Bulgaria (+11,9 por ciento), Lituania (+11,2 por ciento), Letonia (+11,1 por ciento) y Estonia (+10,9 por ciento).

En el cuarto trimestre de 2023, en comparación con el mismo trimestre del año anterior, los costes laborales por hora en la zona del euro aumentaron un 1,8 por ciento en la economía no empresarial y un 4,2 por ciento en la economía empresarial. Mientras en la UE , los costes laborales por hora crecieron un 2,6 por ciento en la economía no empresarial y un 4,7 por ciento en la economía empresarial.

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