Aunque todavía se resiste a hablar de fechas concretas, el Ministerio de
Función Pública confía en poder desplegar “pronto” un nuevo modelo “más ágil” de
Ofertas Públicas de Empleo (OPE) estatales que permitiría resolver los procesos de plazas médicas, enfermeras y técnicas en un plazo
no superior a 12 meses. “Seguimos trabajando en ello, aunque quedan algunos aspectos que resolver”, resume el titular de la cartera,
José Luis Escrivá, quien recuerda que esta reforma afectaría únicamente a oposiciones de la
Administración General del Estado (AGE). Estos cambios apuntan a un escenario de oposiciones a dos velocidades en España, aunque fuentes del departamento inciden en que las comunidades autónomas podrán también
readaptar sus OPE en base a sus competencias.
El Gobierno central aprobó a finales del pasado diciembre un real decreto que incluía una batería de medidas para la ejecución del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Una de ellas era la relativa a la
agilización de los procesos de acceso al cuerpo de funcionarios, algo que ya recogía el anteproyecto de
Ley de Función Pública que se negoció la pasada legislatura pero que no vio la luz debido al adelanto electoral.
Novedades de las OPE estatales
Entre las principales novedades, el decreto del Gobierno establece que las
Ofertas Públicas de Empleo (OPE) deberán resolverse “en el
mismo año natural” en el que se ofertan las plazas. También se regula la
reconvocatoria de aquellos puestos que queden vacantes “siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta” y “previo informe del departamento con competencias en materia de función pública”; y se crea un
sistema de evaluación del desempeño y rendimiento de los trabajadores públicos.
A consultas de
Redacción Médica tras el Consejo de Ministros de este martes, el propio José Luis Escrivá se ha mostrado optimista sobre la posibilidad de que este nuevo sistema de OPE se ponga en marcha
“muy pronto”, aunque desliza que quedan algunos aspectos pendientes de resolver. Entre ellos, el relativo a qué hacer con quienes se encuentran a la espera de que se resuelvan anteriores oposiciones. “Estamos en ello,
caminamos con paso firme”, asegura.
Cambios en las CCAA para agilizar las OPE
En cualquier caso, desde el Ministerio inciden en que esta reforma solo afectará a aquellos procedimientos de acceso a la
Administración General del Estado (AGE), lo que abre la puerta a que las oposiciones marchen a diferentes ritmos
en función de la comunidad y el tipo de puesto al que se aspira.
Estas mismas fuentes subrayan, en cualquier caso, que las comunidades autónomas podrán adaptar sus OPE sanitarias a modelos más ágiles
“en base a sus competencias” y la legislación nacional.
De hecho, algunas ya han comenzado ya a remodelar sus sistemas para acelerar los ritmos de las OPE. Una de ellas es la
Comunidad de Madrid, que el pasado febrero avanzó su intención de
digitalizar los procesos selectivos para que las tramitaciones sean más ágiles.
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