La
Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige la
contratación, de al menos, 20.000 celadores para paliar el déficit empleados de esta categoría y que su ratio se eleve a dos por cada cuatro enfermeras, dos por cada tres Técnicos de Cuidados Auxiliares en Enfermería (TCAE) y uno por cada dos camas. Actualmente, el Sistema Nacional de Salud (SNS) cuenta con unos 40.000 celadores, es decir, sólo 0,8 por cada 1.000 habitantes, frente a la ratio de 3,65 enfermeras y 2,65 TCAEs por cada 1.000 habitantes.
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La plantilla actual de celadores están totalmente infradimensionada. Su déficit es manifiesto", ha denunciado el secretario general de la FSS-CCOO,
Humberto Muñoz, que, junto al responsable de Empleo del colectivo sindical,
Jesús Jordán, han presentado los resultados de un estudio elaborado por la propia CCOO sobre el colectivo de celadores. Entre otras cosas, el informe revela que más del 80 por ciento de estos trabajadores exigen ser personal sanitario que su profesión tenga estudios reglados.
Por ello, ambos responsables sindicales han reclamado que se actualice el
marco estatutario que regula las funciones de los celadores, que data de 1971, para que se exija esos estudios reglados para acceder al puesto. "El hecho de que los celadores tengan un estatuto preconstitucional es un anacronismo que los distintos gobiernos han sido incapaces de corregir", ha lamentado Muñoz, que ha definido a estos empleados como "un colectivo estratégico".
Reclasificación profesional y titulación concreta para los celadores
En este sentido, el sindicato pide que se reclasifique a este colectivo laboral en el grupo C2, para que, al menos, se exijan
estudios en Secundaria para optar al puesto, y que
se considere a los celadores personal sanitario, por su contacto constante con pacientes en los centros de salud y hospitales. "No se les valora lo suficiente, son un personal invisible", ha criticado Jordán, quien ha subrayado que, actualmente, el Ministerio de Sanidad sigue incluyendo la figura del celador en la categoría de 'otros profesionales'.
Al respecto, tanto Muñoz como Jordán han solicitado al
Ministerio de Sanidad que, por un lado, elabore un listado desagregado de celadores en la relación de Recursos Humanos de las comunidades autónomas para "conocer su distribución en los diferentes niveles asistenciales" y adaptarla a "las necesidades reales" de la profesión, y por otro, que demande al de Educación la creación de un nuevo
título de Formación Profesional de celador para reconocer la profesión como tal.
"Este título es necesario porque, dado que los celadores tienen una interacción constante con los pacientes, aprenderían desde el principio
protocolos de tratamiento para responder de manera efectiva a las situaciones que surjan, adquirirían habilidades para gestionar situaciones críticas y sabrían aplicar técnicas de primeros auxilias y protocolos sanitarios", ha manifestado el responsable de Empleo de FSS-CCOO.
Más financiación en sanidad en los PGE
El sindicato, por último, también mantiene su reivindicación de que el
presupuesto en sanidad represente, como mínimo, el
7,5 por ciento del PIB en los Presupuestos Generales del Estado (PGE). "Para tener un sistema de salud potente es necesario invertir en él, y no considerarlo un gasto", ha dicho Jordán.
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