El
Ministerio de Sanidad ha anunciado
tres convocatorias para el acceso a la condición de personal estatutario fijo dentro del
Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), destinadas exclusivamente a
personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Estas plazas, distribuidas entre las categorías de
Enfermero, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Pediatría de Atención Primaria y Radiodiagnóstico, responden al compromiso de la Administración con la inclusión y la reducción de la temporalidad en el empleo público, en cumplimiento de la Ley 20/2021 y el Real Decreto 408/2022.
En total,
Sanidad ha contabilizado un total de siete plazas, que se reparten de la siguiente manera: dos para
titulados especialistas en Ciencias de la Salud, en categoría de Pediatría de Atención Primaria (Ceuta y Melilla); una para la especialidad médica de Radiodiagnóstico (Melilla);
dos para Enfermería (Ceuta y Melilla) y
dos para Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Ceuta y Melilla).
Las convocatorias, publicadas en el
Boletín Oficial del Estado (BOE), recogen el proceso selectivo adaptaro a las necesidades del cupo de discapacidad.
Se regirán por el sistema de concurso de méritos, sin prueba escrita, con el objetivo de valorar la experiencia laboral y la formación de los aspirantes. Este procedimiento se enmarca dentro de una estrategia para garantizar la igualdad de oportunidades y
fomentar la estabilidad laboral en el sector sanitario.
Los interesados deben presentar su
solicitud electrónica en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La inscripción exime del pago de tasas y requiere el certificado acreditativo del grado de discapacidad, salvo en casos donde esta información ya conste en registros oficiales.
La puntuación máxima que se puede obtener en el concurso será de 100 puntos.
¿Cuál es el baremo de méritos? Por un lado, con
70 puntos como máximo se puntua la experiencia profesional. Esto incluye servicios prestados con nombramientos como personal estatutario temporal en la categoría profesional a la que se concursa en el Ingesa u otros Servicios de Salud.
Por otro lado, los
aspectos formativos contabilizarán hasta 30 puntos. La formación reglada será de hasta 18 puntos como máximo; con doctorado y máster de hasta 12 puntos, mientras que la
formación especializada cuenta tres puntos, al igual que otras titulaciones de posgrado. La formación continuada acreditativa suma otros 12 puntos.
Documentación a presentar para entrar al Ingesa
Dentro de la
documentación que debe remitirse están la relación numerada de los documentos aportados, autoevaluación de los méritos que la persona aspirante considera valorables de conformidad con el baremo de méritos y la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Concretamente, Sanidad especifica el
título exigido para la participación en estas pruebas selectivas, la declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria; el
certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales; declaración de acatamiento a la Constitución y la capacidad funcional para el desempeño de la plaza se acreditará mediante certificación expedida por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales del Ingesa de las Ciudades de Ceuta o Melilla (según corresponda), o por los Servicios Médicos de los Servicios de Salud
En todas las convocatorias, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos básicos de edad, nacionalidad y capacidad funcional. Además, se prioriza a quienes acrediten
no poseer ya una plaza equivalente en el Sistema Nacional de Salud.
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