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El coste laboral del SNS crece un 1,3% pero no llega a la media europea

Según datos de Eurostat, España ocupa el puesto 13 en una lista compuesta por 30 países

Mariana Kotzeva, directora general de Eurostat

01 abr 2024. 07.00H
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Según los últimos datos proporcionados por Eurostat, España se encuentra en una posición intermedia en lo que respecta a los costes laborales por actividad en el ámbito sanitario dentro de Europa. Este indicador económico sitúa al país en la posición 13 de una lista compuesta por 30 territorios. Los datos, referentes a 2023, muestran que los costes han crecido un 1,3 respecto al año anterior.

Las cifras revelan que España mantiene un rumbo modesto entre las naciones europeas, en lo que respecta a los gastos asociados al trabajo en el sector sanitario, ya que se sitúa dos puntos por debajo de la media de todas las naciones. En el año 2023, los costes laborales en España experimentaron un incremento de 1,3 puntos en relación con el año anterior, alcanzando un índice de 27,2, lo que supone una tendencia a la alta.

La media europea, por su parte, registró niveles de 32,4 en 2023; 31,1 en 2022; y 29,6 en 2021. Aunque en comparación, España se encuentre por debajo del promedio, si mantiene una posición equilibrada en comparación con sus vecinos europeos. Los países que encabezan la lista son Luxemburgo, con un índice de 58,2, seguido de cerca por Noruega (54,1), Islandia (49,6), Dinamarca (42,4) y Austria (40,9).


La subida salarial en sanidad, la mitad que en hostelería


El sector de la salud ya se quedaba “a la cola” en lo que respecta a los costes laborales en el cierre de 2023 a nivel europeo frente al resto de actividades. En concreto, la minería lideró el mayor incremento de costes salariales por hora, y superó un 11 por ciento. La hostelería, por su parte, duplica el dato sanitario y se fija en más de un cuatro por ciento, mientras que la salud se queda en un 2 por ciento.

Estos datos, también recogidos por Eurostat, muestran que, en el total de costes laborales, las actividades sanitarias se fijan en un 2,3 por ciento para el último trimestre de 2023. En comparación con el año anterior, la sanidad española cerraba el 2022 con un incremento de los costes salariales de un 5,7 por ciento y un total de costes laborales de un 6,8 por ciento.


El impacto de los salarios en el coste laboral


Por otra parte, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), los salarios en el sector sanitario han derribado por primera vez la barrera de los 3.000 euros, según datos sobre el coste laboral. Además, la industria farmacéutica se sitúa al borde de los 4.000 euros de sueldo medio.

En concreto, el salario medio en las actividades sanitarias se situaba al cierre de 2022, según este organismo, en los 3.009,95 euros, lo que supone un ligero incremento con respecto al tercer trimestre del ejercicio (2.507,97 euros). El repunte de los costes salariales es habitual en el último tramo de cada ejercicio.

A nivel nacional, el coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.996,63 euros en el cuarto trimestre de 2022, lo que supone un aumento del 4,2 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior.

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