El
sector sanitario suele tener tasas de paro bastante bajas, pero hay una profesión que cuenta con el récord de tener el
1 por ciento de personal desempleado y no es Medicina. Según los datos extraídos del informe 'Jóvenes universitarios y empleabilidad' de Randstad Research y la Universidad CEU San Pablo, se trata de
Podología, cuya tasa de paro en hombres es de 2,9 por ciento, mientras que en mujeres se encuentra en 0,0 por ciento.
Tal y como indica este análisis, es la tasa más baja de profesionales de la Salud seguida por:
Ingeniería Biomédica y de Salud (1,8 por ciento), Medicina (2,1), Nutrición Humana y Dietética (2,4) y Farmacia (3). Concretamente, el porcentaje de actividad de los podólogos es de
97,9 por ciento, mientras que la de empleo es de 96,9 por ciento.
En esta misma línea,
Podología está entre las 15 titulaciones que más graduados ocupados tenía en 2019, de aquellos que se habían graduado en 2013-2014
con un 95,3 por ciento. En este caso sí que
le supera Medicina con un 98 por ciento y Farmacia con un 96,7.
Salud tiene menos tasa de desempleo
Los creadores del informe han querido subrayar el hecho contradictorio que ocurre en España, donde hay muchos jóvenes sin trabajo, a pesar de
estar altamente cualificados. "No toda la educación aumenta la probabilidad de conseguir un empleo, ni todas las
habilidades necesarias para conseguir un trabajo dependen, únicamente, del nivel de cualificación", explican.
Aquí también entra en juego
la titulación universitaria, puesto que hay algunas que tienen tasas de desempleo casi inexistentes, como Podología, mientras que otras tienen unos niveles muy altos. Si observamos las gráficas de este análisis,
Salud y Servicios Sociales es la segunda rama que menos desempleados e inactivos tiene. Según se detalla, la situación laboral de los graduados en 2013-14 en el año 2019 por esta área de estudio es de:
92,1 por ciento trabajando, 3,9 desempleados y 4 inactivos. En el otro lado de la lista se encuentra
Arte y Humanidades con 77,1 trabajando, 12,2 desempleados y 10,7 inactivos.
Asimismo, los autores del estudio ponen el foco en
las tendencias laborales del futuro. En España la previsión es mejorar aún más el nivel educativo de la población, ya que las generaciones más jóvenes tienen en media una
formación mejor que las que se jubilan.
Lo que ocurra estará
marcado por la digitalización, el cambio demográfico o la transición medioambiental. "Estas tendencias favorecerán la creación de nuevos empleos y la obsolescencia de algunas ocupaciones que hoy conocemos, tal y como ha ocurrido en otros episodios de la historia", indican. Por lo tanto, la forma de trabajar y de organizarse las empresas cambiará y la mayoría de empleos
necesitarán ciertas competencias digitales.
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