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Defensa saca a concurso 73 nuevos puestos de trabajo para sanitarios

Médicos especialistas, enfermeros o fisioterapeutas podrán aspirar a una plaza fija en Madrid o Zaragoza

La ministra de Defensa, Margarita Robles.

24 dic 2022. 12.10H
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El Ministerio de Defensa ha convocado tres nuevos procesos de selección con el objetivo de reducir la temporalidad en el empleo público y adaptarse a los requisitos de la Ley 20/2021. En total, se han ofertado 73 plazas a las que podrán aspirar médicos de diferentes especialidades, enfermeras o fisioterapeutas que quieran ejercer en las Fuerzas Armadas. Las bases ya están disponibles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La primera convocatoria está dirigida a diferentes perfiles de facultativos especialistas tanto para Madrid como para Zaragoza. La más demandada es la de Medicina General que cuenta con 4 vacantes para cubrir puestos de Urgencias Hospitalarias. También destacan los nuevos puestos de Oncología (2) o de Aparato Digestivo (2).

Mientras que Alergología, Cirugía General, Cirugía Oral y Maxilofacial, Intensiva, Interna, Nuclear, Nefrología, Neurología, Oncología Radioterápica y Reumatología cuentan con una plaza disponible en alguna de las dos grandes ciudades.

La cartera que dirige Margarita Robles ha apostado por facilitar la selección mediante un sistema de concurso. Los aspirantes disponen de margen hasta el próximo 30 de marzo para presentar por vía electrónica sus solicitudes y la documentación pertinente. La experiencia supondrá hasta el 60 por ciento de la nota, la formación el 20 por ciento y los méritos adicionales otro 20 por ciento.

También por la vía del concurso de méritos, el Ministerio de Defensa ha convocado otro procedimiento con 11 nuevas plazas para Enfermería, todas ellas en la Comunidad de Madrid. El plazo máximo de presentación es el mismo que en el caso de los médicos especialistas, mientras que también se ha respetado el mismo modelo de porcentajes para la puntuación.

Oposición enfermera en el Ministerio de Defensa


La tercera convocatoria sí que se ha lanzado mediante un concurso-oposición con el objetivo de cubrir 47 puestos de trabajo en la capital española. Un total de 44 corresponde al perfil de enfermera, de las que tres se han reservado para personas con discapacidad. Además también se ha ofertado un puesto de matrona y otras dos plazas para el cuerpo de fisioterapeutas que ejerce en las Fuerzas Armadas.

La prueba consta de dos partes. La primera es un cuestionario tipo con 75 preguntas diferentes que se deberá completar en un plazo de 100 minutos, que representará el 60 por ciento de la nota. Mientras que el segundo es una evaluación de las competencias. Representa el otro 40 por ciento, fundamentalmente de experiencia profesional.

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