Aumenta un 16% la contratación de profesionales sanitarios vía ETT en 2023

Los contratos de empresas de trabajo temporal en actividades sanitarias y de servicios sociales han experimentado una subida si se comparan con el año pasado. Concretamente, en los primeros tres meses han aumentado un 16 por ciento, según muestra la Estadística de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) elaborada por el Ministerio de Trabajo.

Del total de contratos de puesta a disposición, que son 783.322, hay 3.360 que pertenecen a empresas sanitarias. Es decir, 472 más que en estas mismas fechas de 2022. Por comunidades autónomas, aquellas que registran más contratos son Cataluña (155.389), Madrid (117.174), Murcia (96.466) y Andalucía (92.113).

En los últimos años, en el sector sanitario han aumentado este tipo de contrataciones, llegando a su pico máximo en 2019 con 17.496 contratos. Esta ha sido la evolución durante los últimos años: 2011 (7.222 contratos), 2012 (5.652), 2013 (6.414), 2014 (8.854), 2015 (9.190), 2016 (8.977), 2017 (12.283), 2018 (14.255), 2019 (17.496), 2020 (11.706), 2021 (11.969) y 2022 (11.698).

Hay que tener en cuenta que la reforma laboral aprobada por el Gobierno establece nuevas vías para que las empresas puedan dotarse de trabajadores temporales en momentos de alta demanda y necesidad. En el ámbito de las compañías sanitarias, estas situaciones se producen especialmente en vacaciones o en épocas en las que se dispara de la presión asistencial. Para estos casos, Ejecutivo, sindicatos y patronal han dejado abierta la posibilidad de realizar contratos eventuales que no podrán exceder los 90 días de duración y deberán estar debidamente justificados.

"Las empresas, en el último trimestre de cada año, deberán trasladar a la representación legal de las personas trabajadoras una previsión anual de uso de estos contratos", destaca el texto.

Los jóvenes, los que más contratos temporales tienen

Asimismo, esta estadística del Ministerio de Trabajo especifica el perfil de los trabajadores con contrato registrado en los Servicios Públicos de Empleo que han sido contratados por empresas de trabajo temporal para ser cedidos a empresas usuarias. Del total de 245.308, 148.637 son varones y 96.671 son mujeres. Respecto a los grupos de edad que más contratos de este tipo tienen son los jóvenes de 20 a 24 años y los de 25 a 29 años.

Sin embargo, las cifras han bajado puesto que se han registrado 202.148 trabajadores afiliados a la Seguridad Social en empresas de trabajo temporal durante el primer trimestre de 2023; lo que supone -22.774 contratos menos que el año anterior, un 10 por ciento menos.