El ayuntamiento de la capital, liderado por
José Luis Almeida, está en búsqueda de
médicos para sus centros deportivos y/o piscinas municipales. Así lo señaliza la
Agencia para el Empleo de Madrid, donde se concretan los diferentes tipos de contratos que se ofrecen con salarios que
van desde los 1.293 euros brutos a los 3.232, en función del número de horas trabajadas. Además, aunque se requiere experiencia previa como facultativo y formación complementaria con la categoría,
no se especifica la necesidad de contar con ninguna especialidad médica.
En total son
cinco los tipos de contratos ofertados. El primero es interino discontinuo para los meses de verano durante un periodo aproximado de cinco meses y diez días. También se oferta un contrato temporal de duración determinada, según las necesidades del servicio.
Por otro lado, se encuentran los acuerdos de más duración, en el que sí se concreta el salario, en la mayoría de los casos. Uno es para jornada completa de 35 horas semanales de lunes a domingo, con dos días de libranza, con un
salario de 3.232 euros brutos al mes; otro para turnos de fin de semana de 08.00 a 15.00 horas y de 15.00 a 22.00 horas, con una remuneración de
1.293 euros brutos al mes. También se ofertan turnos de mañana o de tarde, sin concretar el sueldo.
"Dichas plazas se ofertarán en base a la puntuación global del proceso, siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos, valoración de méritos y fase de pruebas", detalla la propia
página web del Ayuntamiento de Madrid.
Los requisitos "imprescindibles" son
contar con una licenciatura en Medicina, y con la titulación homologada y el permiso de trabajo, si es necesario. En el caso de los títulos obtenidos en universidades o centros extranjeros, se debe adjuntar, como anexo a la solicitud, el certificado de homologación o equivalente expedido por el Ministerio de Universidades o bien el
Suplemento Europeo al Título.
Funciones de los médicos de centros deportivos de Madrid
En la oferta se detallan funciones generales, y otras más específicas directamente relacionadas con la Medicina. En primer lugar, se ha de planificar,
programar, ejecutar, coordinar y evaluar tareas propias de la titulación y especialidad, realizar dictámenes e informes, y desarrollar y controlar diferentes actuaciones encomendados "conforme a una planificación y unos objetivos" fijados por el jefe.
En cuanto a las funciones específicas de este
empleo sanitario, las obligaciones se centran en tres:
hacer reconocimientos médicos-deportivos, siguiendo el protocolo, la planificación y los objetivos fijados;
prestar asistencia sanitaria en caso de accidente o necesidad, tanto de usuarios, como de público o personal del centro; y a atender los
aspectos médicos-preventivos y asistenciales orientados a la "garantía de la salud".
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