¿Qué tiene Francia que no tenga yo?: por qué seduce a los médicos españoles

Muchos son los médicos españoles que deciden hacer sus maletas y cruzar las fronteras en busca de buenas oportunidades laborales que les permitan ejercer con condiciones laborales óptimas. La vecina Francia se encuentra entre las favoritas, tal y como explica la Organización Médica Colegial (OMC), que durante 2023 expidió un total de 5.514 certificados de idoneidad, el 66 por ciento para trabajar en el extranjero. El país galo fue el destino predilecto. Pero, ¿qué ofrece para captar a tantos sanitarios? Redacción Médica habla con dos facultativos, en situaciones diferentes, que tomaron rumbo hacia allí y que explican qué hay detrás de este fenómeno.

En primer lugar, Francia padece un déficit de facultativos especialistas, por lo que apuesta por reclutadores que ofertan “buenos” puestos con  condiciones laborales atractivas. Así lo explica Irene Mas, quien está terminando su especialidad de Medicina General: “Faltan muchísimos especialistas, hay muchos reclutadores franceses que van a España y a otros muchos países para captar facultativos para muy buenas posiciones, con buen salario, horarios más cortos y muchas vacaciones. Como faltan, ellos van mucho a buscarlos fuera”, resume.

Darío Herrán es una de estas personas que recibió una propuesta laboral francesa. Al finalizar su residencia de Radiodiagnóstico en 2023, comenzó a trabajar como adjunto en el mismo hospital donde se formó, el Marqués de Valdecilla, y al poco recibió una oferta del Hospital de la Pitié-Salpêtrière de París. Ya conocía el centro y se "lanzó a la aventura". Desde noviembre de ese mismo año lleva trabajando como radiólogo con subespecialización en Neurorradiología.

Darío Herrán: "Si uno está dispuesto a trabajar mucho, el salario máximo que se puede alcanzar es muy alto con respecto al mismo 'esfuerzo' en España".

En su opinión, hay varios factores que hacen que Francia sea la ‘estrella’, entre los que destaca la proximidad y las buenas conexiones de transporte; el idioma, pues sostiene que muchos españoles aprenden francés durante la juventud y eso "facilita a dar el paso y emigrar"; las facilidades de homologación y circulación de profesionales en la zona euro; y el salario. "Sería deshonesto decir que no es un factor importante, las ofertas de empleo de la privada son muy atractivas y mejor pagadas que la de sus homólogos españoles", relata.

"Si uno está dispuesto a trabajar mucho, el salario máximo que se puede alcanzar es muy alto con respecto al mismo 'esfuerzo' en España. Esto se debe a la estructura de su sistema sanitario, que funciona a través de mutualidades y la oferta privada está más presente que en España y, por tanto, es más competitiva", añade.

Sobre la conciliación, el especialista comenta que la gran mayoría de centros públicos y privados ofrecen contratos "flexibles" a tiempo parcial con medias jornadas fijas o variables que permite organizar el tiempo libre "de forma más eficiente".

Las condiciones laborales para médicos en Francia

En relación con las condiciones laborales para los médicos en Francia en general, Herrán se detiene en la sanidad pública, pues él ejerce dentro de la de hospitales públicos de París. "Mi servicio me ha dado desde el inicio buenas condiciones de trabajo: tengo más vacaciones que en España, unos 40 días; y la organización del servicio es en medias jornadas - de las 08 horas a las 13 horas y desde las 13 horas a las 18 horas - por lo que trabajo unas cinco medias jornadas a la semana como asistencial y el resto son comités, investigación y gestión", detalla.

Mas concreta que las condiciones difieren si se trabaja dentro o fuera del hospital. Tal y como explica, la mayoría de los  especialistas no trabajan dentro de estos centros, sino que cada uno tiene su consulta propia. Los que ejercen en infraestructuras hospitalarias tienen sueldos fijos y muchas vacaciones. Como contrapunto, cuentan con horarios "más duros que en España". En cuanto al médico autónomo con consulta propia, disfrutan de mayor libertad de horario y sobre el salario, cuantos más pacientes vea, mayor será.

Otro punto que destaca es la formación en Francia, que califica como "muy buena". "Un médico en Francia desde que está en cuarto es prácticamente autónomo en el hospital. En España es impensable hasta la mitad de la residencia", afirma. Además, la enseñanza continua después para no perder el derecho a ejercer.