A menos de 24 horas del debate de los
Presupuestos Generales del Estado de 2022 en el Consejo de Ministros, los profesionales sanitarios ya han comenzado a hacer sus cálculos sobre cuánto aumentará su nómina el año que viene en base al
2 por ciento que adelantaba el Ministerio de Hacienda y Función Pública en la Mesa de Negociación con los sindicatos. La pregunta es: ¿cuánto ganarán médicos y enfermermeras en 2020?
En la práctica, la
subida salarial que proyecta el departamento que encabeza María Jesús Montero para los funcionarios públicos en 2022, supondrá un
aumento de 25 euros brutos al mes en el sueldo base del enfermero, fijado en
1.200 euros mensuales, según los cálculos que maneja el Sindicato de Enfermería (Satse). Por lo tanto, si se aprueba finalmente el porcentaje, las enfermeras pasarían a percibir una media de
15.750 euros brutos al año.
En el caso de los facultativos, la Confederación de Sindicatos Médicos (Cesm) estima que el 2 por ciento de aumento se traduciría en unos 900 euros brutos anuales, sobre la base de la tabla salarial que fija unos 45.000 euros brutos de media para un facultativo adjunto. Así, un médico cobraría a final de mes un promedio de 3.278 euros una vez aplicado el incremento.
Por tanto, la situación puede variar dependiendo del destino del profesional y de los complementos que perciba. De hecho, al sueldo base habría que añadi 'extras' personales como trienios, nivel de carrera profesional, exclusividad, guardias, etc. En cualquier caso, aclaran desde el sindicato, la suma alcanzaría como máximos unos 100 euros más anuales en 14 pagas.
¿Cuánto debería aumentar el sueldo sanitario tras la pandemia?
A la vista de estos resultados, tanto médicos como enfermeras se suman a los sindicatos mayoritarios a la hora de tildar de
"absolutamente insuficiente" la crecida salarial que baraja el Ministerio.
Para conseguir recuperar el poder adquisitivo de las profesionales enfermeras y fisioterapeutas denostado desde 2010 , Satse considera que como mínimo dicha
subida retributiva debería alcanzar el 6 por ciento. Según las cifras que arroja el sindicato enfermero, este colectivo ha sufrido una pérdida de poder adquisitivo de en torno al
30 por ciento en los últimos años. Por ello, considera que proponer un incremento del 2 por ciento no se acerca "ni de lejos" a sus justas necesidades y expectativas.
Además de la subida en los sueldos, el sindicato pide que se acuerden posteriores incrementos que permitan a los profesionales recuperar de manera progresiva, "pero no muy dilatada en el tiempo", dicho
poder adquisitivo.
Aunque valora el aumento con respecto al porcentaje acordado el pasado año, la organización insiste en que se trata de un reconocimiento retributivo
"injusto" y "escaso", especialmente tras la labor "esencial” que este colectivo ha realizado en la lucha contra la pandemia Covid-19". "Han sido el motor de nuestro sistema sanitario a lo largo de las sucesivas fases de la crisis sanitaria (atención, seguimiento y detección de casos, así como vacunación de la población)".
Desde una postura similar, Cesm defiende que la recuperación "no puede ser lineal e igual para todos, puesto que no a todo el mundo le recortaron lo mismo", como defendió en la huelga de 2020. Consideran, así mismo, que la cifra pactada queda
"muy lejos" del 15 por ciento que, a su juicio, necesitan los médicos para recuperarse de los recortes aplicados en la última década.
Una cifra resultante al sumar entre el 8 y el 10 por ciento que estiman se rebajó a los facultativos - sin contar recortes 'extra' por parte de los sistemas autonómicos - y "los
4 puntos que se han perdido por el aumento del IPC".
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