Formación > EIR y más residentes

La Enfermería especialista perderá plazas de matrona en un EIR 2025 en auge

La oferta en la próxima convocatoria FSE crecerá un 2,8% hasta alcanzar las 2.171 puestos en juego, 63 más que en 2024

Previa a un examen de FSE de una convocatoria anterior.

18 jul 2024. 16.50H
SE LEE EN 3 minutos
La oferta de plazas EIR en la convocatoria de Formación Sanitaria Especializada (FSE) 2025 también será de récord. Según la información con la que cuenta Redacción Médica, el Ministerio de Sanidad pondrá en juego 2.171 puestos de residentes de Enfermería, 63 más que en la convocatoria previa de 2.108 plazas, lo cual supone un aumento del 2,8 por ciento. La oferta crecerá en cinco de las seis especialidades enfermeras: sólo Enfermería Obsétrico-Ginecológica perderá fuelle con 18 puestos menos entre los 469 de 2024 y los 451 de la próxima convocatoria, esto es, una merma del 3,8 por ciento.

El incremento del 2,8 por ciento de plazas EIR para la convocatoria FSE 2025 es inferior al crecimiento interanual del año pasado, que se elevó a algo más del 7 por ciento, pero coincide con el aumento medio que experimentará la próxima oferta sumando todas las ramas sanitarias, al pasar de 11.607 a 11.936 puestos, según los datos avanzados por este periódico. Ligeramente por encima de esa media se hallará el incremento de plazas MIR 2025, que superará por poco el 3 por ciento.

Reparto de plazas EIR por especialidades


En cuanto a las especialidades, Enfermería Familiar y Comunitaria copa la mayor parte de la oferta con 919 plazas de las 2.171 totales, el 42,3 por ciento. Serán 28 puestos más los que se pondrán en juego en el primer nivel asistencial respecto al año previo, esto es, un 3,1 por ciento más.

La Enfermería de Salud Mental aumentará su oferta en 21 plazas al pasar de 330 a 351 -un 6,4 por ciento más-. Pediátrica, por su parte, crecerá en 19 plazas, de 246 a 265 -un 7,7 por ciento más-. En Enfermería Geriátrica serán siete puestos más los que se pondrán en juego, de 85 a 92 -un 8,2 por ciento más-, y en Enfermería del Trabajo, seis más, de 87 a 93 -un 6,9 por ciento más-. A estas se suman las 451 plazas de Enfermería Obstétrico-Ginecológica con el descenso de plazas apuntado, aunque se mantiene como la segunda especialidad con la mayor oferta enfermera.

CCAA más beneficiadas de la oferta EIR


Cataluña, Andalucía y Madrid vuelven a ser las comunidades más beneficiadas en el reparto autonómico de futuras plazas EIR, con 408, 327 y 248, respectivamente. Les siguen la Comunidad Valenciana, con 172 puestos; Castilla y León, con 151; Castilla-La Mancha, con 115; País Vasco, con 114; Galicia, con 113; Región de Murcia, con 103; Canarias, con 98; Aragón, con 79; Extremadura, con 71; Baleares, con 59; Asturias, con 54; Navarra, con 24; Cantabria, 18; y La Rioja, con siete. Las 10 plazas de residentes de Enfermería restantes serán para la Administración General del Estado (AGE).

En cualquier caso, la propuesta, elaborada por el Ministerio de Sanidad a raíz de las peticiones trasladadas por las comunidades autónomas al departamento de Ordenación Profesional, tiene que ser aún aprobada en la próxima Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. Tras ello, se publicará a finales de agosto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
¿Quieres seguir leyendo? Hazte premium
¡Es gratis!
¿Ya eres premium? Inicia sesión

Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.