Enfermería lidera el alza formativa con un 56% más de plazas EIR
Ninguna otra rama sanitaria registra una escalada porcentual de esta envergadura durante el último septenio
Adjudicación EIR
13 jul 2026. 11.30H
POR JESÚS ARROYO
Enfermería lidera el alza formativa de la Formación Sanitaria Especializada con un 56 por ciento más de plazas. De este modo, La especialización enfermera alcanzará así las 2.341 vacantes EIR para 2027, sumando 846 nuevos contratos de formación desde 2019 en un intento del sistema por responder a una carga asistencial cada vez más compleja. La propuesta global, que adelantó Redacción Médica, queda ahora a la espera del aval definitivo de la Comisión de Recursos Humanos para su posterior publicación oficial.
Ninguna otra rama sanitaria registra una escalada porcentual de esta envergadura durante el último septenio, ya que la disciplina acumula un incremento del 56,59 por ciento frente a los escasos 1.495 puestos previos a la pandemia. El esfuerzo del Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas para aumentar esta oferta enfermera responde a la necesidad técnica de los hospitales por dotar de perfiles muy específicos áreas sensibles como la salud mental, la Pediatría o la Geriatría
El crecimiento planificado para el próximo año añade 62 huecos de residencia EIR, un 2,72 por ciento más que suaviza la subida interanual del 4,97 por ciento registrada el curso pasado pero que consolida el volumen total. Esta inyección continuada de especialistas transforma la base laboral de los centros sanitarios españoles, reduciendo progresivamente el margen de acción del personal de enfermería generalista.
La categoría de enfermera especialista absorbe de esta forma el grueso del presupuesto destinado a nuevas contrataciones, un giro estratégico que homologa el modelo español al estándar de los países del entorno europeo.
Expansión estructural
Ninguna otra rama sanitaria registra una escalada porcentual de esta envergadura durante el último septenio, ya que la disciplina acumula un incremento del 56,59 por ciento frente a los escasos 1.495 puestos previos a la pandemia. El esfuerzo del Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas para aumentar esta oferta enfermera responde a la necesidad técnica de los hospitales por dotar de perfiles muy específicos áreas sensibles como la salud mental, la Pediatría o la Geriatría
Cambio de modelo
El crecimiento planificado para el próximo año añade 62 huecos de residencia EIR, un 2,72 por ciento más que suaviza la subida interanual del 4,97 por ciento registrada el curso pasado pero que consolida el volumen total. Esta inyección continuada de especialistas transforma la base laboral de los centros sanitarios españoles, reduciendo progresivamente el margen de acción del personal de enfermería generalista.
La categoría de enfermera especialista absorbe de esta forma el grueso del presupuesto destinado a nuevas contrataciones, un giro estratégico que homologa el modelo español al estándar de los países del entorno europeo.
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