María Río ha cumplido once años en la
dirección general de la 'Fábrica de Talento'. Así, al menos, es como han bautizado internamente a la sede de
Gilead en España respecto al resto de sucursales. Su líder ha conducido a la compañía hacia avances en
terapias CAR-T y en tratamientos frente al
VIH, la
Hepatitis o el
coronavirus. El secreto, tal y como explica en este episodio de
'Líderes Sanitarias', es un liderazgo basado en una formación profunda y continuada aplicada a todos los niveles profesionales. De esta forma, será más fácil identificar nuevos retos y líneas de trabajo.
Los
procesos de selección exhaustivos y los planes de
promoción profesional dentro de la propia empresa, son en su opinión garantías necesarias para contar con el mejor equipo posible de cara a un objetivo que siempre tiene en mente: el
compromiso total con los pacientes. Estos dos principios son a su vez los motivos que le guían y le motivan diariamente en su liderazgo.
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La ganadora del
Premio Sanitarias 2021 a la mejor directiva en el sector sanitario, insiste en la importancia de escuchar a todos sus empleados y eliminar todo tipo de barreras y distinciones desde la dirección. Ella misma ha coincido con profesionales que han predicado este ejemplo durante toda su trayectoria y, por lo tanto, no ha sufrido situaciones discriminatorias por su género en el ámbito laboral. Aun así, sostiene que queda mucho camino por recorrer para que todas las mujeres puedan sentirse de la misma forma.
Prevención y tratamiento farmacológico del VIH
Pandemia mediante, la empresa ha vivido una trasformación integral en los últimos once años. Bajo su nombre se formulaba el
primer antiviral frente al coronavirus para retomar posteriormente su s principales líneas de investigación en otras ramas como la inmunoterapia,
el VIH o la Hepatitis. La corporación también está inmersa en forjar un mayor compromiso con el
Sistema Nacional de Salud (SNS) que favorezca el acceso público a estas nuevas fórmulas.
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