La inminente proclamación de sendos gobiernos autonómicos regidos por
alianzas entre el Partido Popular y Ciudadanos en la
Comunidad de Madrid y en
Murcia, y el constituido en
Andalucía entre este último y el Partido Socialista, abre una vía inexplorada por los directivos de la salud en España: la de profesionalizar su figura en las gerencias y altos cargos hospitalarios
con el apoyo explícito de las coaliciones gobernantes.
Lo más destacado del panorama en las tres autonomías, en este sentido, debe mirarse
por los hechos antes que por las intenciones. En el caso de la murciana, la consejera de Salud,
Catalina Lorenzo, ha accedido a las premisas del partido emergido relacionadas con dejar de nombrar a directivos sin previa deliberación pautada y regulada por el Ejecutivo. Toda una muestra de aptitud no solo por parte de Ciudadanos, sino también de la propia
Lorenzo, quien confirma
su habilidad para el juego político imprescindible para la estabilidad sanitaria de la Región.
En cuanto a
Madrid, todos los partidos con capacidad para gobernar han respaldado, tras el 24-M, el nombramiento
por medio de concurso-oposición del grueso de directivos del ámbito de la salud (o, por lo menos, eludir en lo posible su libre designación a menudo ligada a intereses de los gobernantes).
Otro tanto sucede en Andalucía, en la que el gobierno que encabeza
Susana Díaz ha incluido,
en el punto 23º del acuerdo entre Ciudadanos y el Partido Socialista, “la limitación de los cargos de libre designación a nivel 30: subdirector general”, de modo que “a todos los puestos por debajo de ese nivel se accederá mediante oposición pública y transparente”.
En este contexto, la
Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa), que preside
Joaquín Estévez desde su fundación en 2004, ha manifestado su beneplácito con estas iniciativas encuadrándolas en su principal cometido:
acabar con la dependencia del gestor de los poderes públicos no vinculada a resultados y capacidad productiva, sino a caprichos escudados tras los llamados
cargos de confianza.
Por eso no está de más sugerir a la propia Sedisa que retome su proyecto de
conformar un área de capacitación específica validada por el Ministerio de Sanidad que distinga, a ojos de las administraciones, a los directivos mejor formados de aquellos otros que acceden a ciegas a los puestos de responsabilidad. La tarea está liderada por el secretario general de la organización,
Mariano Guerrero, y quedó relegada, al menos en lo que a difusión periodística se refiere, a un último acuerdo tácito pero sin concretar entre la cúpula de Sedisa y el entonces director general de Ordenación Profesional,
Javier Castrodeza. Tal vez asistimos a un inmejorable momento político para llevar a buen término este cometido.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.