El informe de '
Actividades Económicas con Tendencia Positiva en la Contratación' del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (
SEPE) ha desvelado qué provincias son las que han contratado más
mujeres sanitarias este 2019. Y, entre las 15 provincias y la ciudadad autonómica que lo han hecho, hay una clara ganadora:
Alicante.
La provincia de la Comunidad Valenciana ha creado un total de 9.862 contratos de actividades sanitarias, es decir, un 15,08 por ciento más. La siguen
Almería, con 8.424 y un 13,93 por ciento de variación interanual, y
Guipuzkoa, con 7.393 contratos y un 7,21 por ciento de variación internaual.
Un escalón por debajo están
Zaragoza, con 4.531 contratos;
Islas Baleares; con 4.086;
Pontevedra, con 3.956 contratos;
Granada, con 3.933 contrataciones nuevas a mujeres sanitarias;
Cantabria, con 3.091;
Valladolid, con 2.293; y
Badajoz, con 2.144.
Otras provincias
En otras provincias también se han contratado a mujeres sanitarias, aunque en menor medida. Es el caso de
Burgos, donde ha habido 877 nuevas contrataciones;
Segovia, con 725;
Ávila; con 470;
Zamora, con 420;
Teruel, con 396; y
Melilla, con 142.
En total, son 15 las provincias, además de la Ciudad Autónoma de Melilla, las que han contratado a más mujeres en 2019 que en 2018. Es decir, que 37 provincias, más Ceuta, tienen menos nuevas empleadas en sanidad que el año anterior.
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