En febrero de este año, la Consejería de Sanidad de Castilla y León y el Sindicato Médico CESM de la región firmaron un acuerdo para
aumentar la retribución por hora de guardia de los MIR, en ese momento 1.855 residentes, según los datos del propio gobierno autonómico. La intención era y es
alcanzar la media española para cada uno de los tipos de guardia existentes, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
La subida retributiva acordada fue de
un máximo de 949 euros anuales, teniendo en cuenta los cinco niveles de residencia (de R1 a R5) y los tres tipos de guardia: laborales, festivos y días especiales.
Sin embargo, hace apenas unos días, residentes de la comunidad castellanoleonesa indicaron a
Redacción Médica que, hasta el momento,
no han cobrado el monto correspondiente a la subida por hora de guardia pactada con Sacyl.
Consultada la Consejería de Alejandro Vázquez al respecto, ha señalado que se trata de "
un retraso de tipo técnico" debido a la "complejidad" del pago, pero que el acuerdo se cumplirá "
cuanto antes"...
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.