La
negociaciones para el nuevo convenio colectivo de farmacia entran en una fase vital en las primeras semanas de enero de 2017 que están comenzando. Después de que se haya solventado la
barrera sindical y
UGT haya sido reconocida como organización representativa de los trabajadores en la mesa de negociación, las patronales hicieron una propuesta el pasado miércoles en la que ofertan
subidas salariales moderadas, una iniciativa con la que quieren llegar a cantidades “cercanas a lo dispuesto en la
retroactividad" del convenio en vigor, "pero por debajo”, explica
Alexia Lario, presidenta de la
Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (Fenofar). “No hay que olvidar la pérdida de rentabilidad que han sufrido las farmacias en los últimos años”. Pero es clave, según Lario, que se llegue a un pacto antes de que termine enero, “puesto que así no se acabaría aplicando la retroactividad del convenio todavía vigente y sí todas las medidas que se acordaran para 2017. Pero, si se hiciera en febrero o en marzo,
habría que regularizar las cantidades cobradas hasta el momento de firmar con lo que se pactara”. La pelota queda en el tejado de UGT...
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