El
Comité de Empresa de La Ribera se ha visto obligado a asumir competencias que no le corresponden en el proceso de subrogación de los trabajadores “puesto que
nadie está informando al respecto”, como afirman en un comunicado. Los
errores y ausencias detectadas en el decreto de subrogación ha provocado que haya trabajadores que
no tienen normalizada todavía su situación. Ante la
falta de reacción de la Consejería, el
Comité de Empresa se ha tenido que poner el
'mono de trabajo' para asumir unas
competencias que no le corresponden. Según ha podido saber
Redacción Médica, la colaboración del Comité de Empresa llega hasta el punto de indicar
cómo deben redactar los trabajadores de La Ribera el escrito que deben hacer llegar a la Consejería...
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