Las condiciones y requisitos laborales exigidos para trabajar como
profesional sanitario en Acciona suelen traer polémica. Si en 2018 esta empresa ya trató de entrar al sector de las
terapias respiratorias domiciliarias (TRD) contratando a
enfermeras y fisioterapeutas sin el título universitario concluido, no parecen mejores las exigencias que imponen a sus
médicos. Y es que
Acciona ha publicado
dos ofertas de empleo en las que buscan médicos para sus bases de
Calatayud (Zaragoza),
Teruel y Alcañiz; destinados a la “realización de guardias en UVI móvil en modalidad de localización; con 15 minutos de activación para realizar los avisos”. Una responsabilidad para la que
Acciona no exige que esos médicos tengan una especialidad MIR; requisito que la profesión médica demanda siempre como
algo básico para garantizar una correcta cobertura asistencial. Pero es que además las condiciones laborales que ofrece no son especialmente atractivas pues contempla un
horario de disponibilidad amplísimo: “De lunes a viernes 12 horas localizada de 21:00h a las 09:00h, sábados, domingos y festivos 24 horas localizados en horario de 09:00h a las 09:00h”; para un
salario que se suscribe al convenio del transporte sanitario aragonés añadiendo, quizá como única ventaja, el plus por vivienda…
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