Parece que
el IVI mantiene el 15 de junio como fecha clave para reunirse con los trabajadores y plantearles los supuestos
recortes en condiciones laborales que estos prevén:
turno rotatorio obligatorio en Enfermería, menos días libres y fin de las guardias pagadas. Una negociación de la que informó
Redacción Médica y que no parece haber sentado demasiado bien a la dirección del grupo sanitario privado experto en
fertilidad. Según ha podido saber este periódico de fuentes de los trabajadores: “La sensación de la plantilla es que
la empresa está muy cabreada por esto y están metiendo miedo diciendo que de esa forma
van a ser más crueles”, explican para denunciar presiones de la empresa…
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