El
conseller de Sanidad, Marciano Gómez, ha anunciado que rebajará la
puntuación que se otorga al conocimiento del
valenciano en la baremación a partir de las próximas
oposiciones que se convoquen: "Lo importante es tener a los mejores sanitarios".
Gómez, en una entrevista a Europa Press, ha explicado al respecto que "no puede ser, como hasta ahora, que el
valenciano puntúe igual que un
doctorado". En la última baremación aprobada por el
Gobierno del Botànic el valenciano es un
mérito que se igualaba a tener un doctorado. "Queremos a los mejores. Lodigo alto y claro.
Queremos al mejor profesional sanitario para la mejor sanidad valenciana y cuando a uno lo tienen que operar, nadie pregunta", ha señalado.
Por ello, ha argumentado que son conscientes de que en la
Comunitat Valenciana hay
dos lenguas cooficiales, por lo que se incorporará el
valenciano como mérito, "pero ubicándonos en su justa medida". De este modo, "lo que más puntuará será el
conocimiento y la
experiencia para tener al mejor médico". "Nos cuesta mucho trabajo que vengan médicos y lo que tenemos que hacer es poner facilidades sin ningún tipo de traba", ha recalcado.
Escasez de médicos
Precisamente, ha apuntado que la
falta de facultativos es uno de los tres grandes problemas de la sanidad valenciana, junto a la
Atención Primaria y
salud mental, y por ello ha recalcado: "Voy a elevar la voz de la Comunitat Valenciana en Madrid, quiero llevar el poder valenciano, porque es una responsabilidad clara del Ministerio y no puede estar de perfil". Así, ha señalado que el
Ministerio es "corresponsable de lo que sucede en la
sanidad española y debe tener un papel coordinador" y, entre otras cuestiones, debe aumentar el número de plazas de formación para todos los profesionales.
Al respecto, ha apuntado que hasta que el Ministerio actualice las
plazas de MIR a las necesidades, dado que un médico tarda unos diez años en estar formado, adoptará medidas "innovadoras" porque los mecanismos puestos en marcha por su antecesor, Miguel Mínguez, como el decreto de
plazas de difícil cobertura o las
alianzas estratégicas entre hospitales, se han demostrado insuficientes. Por ejemplo, ha señalado que en el Hospital de Vinaròs hay 44 plazas sin cubrir.
Por ello, pondrán en marcha un marco normativo específico para los
Departamentos de Salud con problemas de difícil cobertura que incluya
mejoras retributivas y curriculares para los profesionales, pero también organizativas que pueden llevar a la
reordenación del mapa sanitario. Además, se está planteado "buscar medidas multidisciplinares de otros ámbitos". "Este plan ya lo tenemos en marcha y lo pondremos cuanto antes, pero sin precipitaciones", ha recalcado.
Gómez tampoco descarta medidas adicionales, entre ellas, la
contratación, si fuera necesario, de
médicos extranjeros con titulaciones homologables como ha hecho la Junta de Andalucía. "Evidentemente intentaré cumplir la normativa y que todas las contrataciones sean de especialistas con
MIR, pero si no puedo hacerlo, tendremos que contratar a
facultativos extracomunitarios para poder daratención a los cinco millones de valencianos", ha justificado.
Jornada de 35 horas en sanidad
Asimismo, ha anunciado que van a revisar el "mal llamado" acuerdo de la
jornada laboral de 35 horas alcanzado la pasada legislatura. En ese sentido, ha señalado que "lo que se acordó fue la reducción de 11 jornadas de forma paulatina hasta el año 2025" y "no una reducción de la jornada a 35 horas semanalesde lunes a viernes con los objetivos de
conciliación familiar y
descansar 48 horas a la semana".
En ese sentido, ha advertido de que esta reducción de jornada lo que "genera un
déficit clarísimo de personal cuando en estos momentos hay 750 plazas presupuestadas que no podemos cubrir y un
déficit en la asistencia sanitaria en estos días". Por ello, van a reevaluar este acuerdo con el objetivo de que "en esta legislatura, de verdad, lleguemos a un acuerdo sobre las
35 horas semanales, de 8.00 a 15.00 horas, de lunes a viernes".
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