La Generalitat Valenciana regula el
movimiento de los sanitarios en zonas afectadas por la DANA para garantizar los desplazamientos hasta su puesto de trabajo. Este lunes, el presidente del Gobierno regional,
Carlos Mazón, anunció en una declaración institucional que se había aprobado un acuerdo para declarar, a similitud de la pandemia, "a todo el personal que trabaje para la Conselleria de Sanidad y para todos los sanitarios el
servicio esencial y su catalogación como tal".
Esta decisión asegura así la movilidad del personal y
los sanitarios no se verán afectados por las restricciones de movilidad impuestas, para los desplazamientos desde su domicilio a su centro de trabajo y regreso. De hecho, es una de las medidas que estaba encima de la mesa de la Dirección General de Personal de la Conselleria desde este domingo.
La representante de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-PV,
Rosa Atienza, ha explicado a
Redacción Médica que hay sanitarios que viven en Valencia y se tienen que desplazar hasta Xàtiva o Gandía para trabajar que
se estaban encontrando con impedimentos.
"Estaban llegando, pero con dificultades", ha asegurado. Por ello, se ha puesto en conocimiento de la Conselleria de Sanidad, que era conocedora de esta problemática ante la afectación de la DANA en las carreteras y se ha decidido facilitar la movilidad de sanitarios hasta su centro de trabajo y regreso. "Si resultara necesario expedir una
credencial específica, se indicará a cada centro directivo", reza la circular de la Dirección General de Personal sobre medidas relacionadas con la
situación creada como consecuencia del temporal de viento y lluvia.
Medidas organizativas
Por otro lado, el acuerdo también permite
flexibilizar medidas organizativas para adoptar las necesidades del personal sanitario y hacer frente a los requisitos de la población para garantizar la asistencia sanitaria.
Si en un centro sanitario hay menos carga de trabajo y se registra un pico asistencial en otro, la Conselleria tendrá luz verde para reorganizar el personal sanitario como considere, según Atienza, una decisión que ya podía llevar a cabo, pero
con este decreto se agilizaría la gestión.
Entre otras medidas, la Conselleria está gestionando
fórmulas de transporte alternativo para que pueda desplazarse al centro de trabajo el personal que ha perdido su vehículo y que no dispone de otro medio de transporte. Anteriormente, ya se propuso la posibilidad de establecer en cada departamento fórmulas colaborativas para
compartir vehículo en los desplazamientos a y desde el centro de trabajo.
También se ha creado una
nueva causa de absentismo del personal para el personal que no pueda asistir al trabajo debido a los riesgos que pueda implicar su desplazamiento, o la propia imposibilidad de dicho desplazamiento.
La jornada que deje de prestarse por esta causa se tendrá por realizada.
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