Indefinido no fijo. Esta es la opción que ha puesto sobre la mesa la
Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública para los trabajadores del
hospital de Alzira tras su reversión a la
gestión pública. Tras una reunión con los sindicatos y el comité de empresa, la consejera de Sanidad,
Carmen Montón, ha resuelto uno de los interrogantes alrededor de la reversión del
‘modelo Alzira’.
Sin embargo, la figura de indefinido laboral no fijo no asegura la
estabilidad de los trabajadores del hospital como ya
adelantó Redacción Médica. El ‘problema’ para los profesionales de Alzira llegará cuando la
Consejería decida sacar a
oposición las plazas de este hospital.
Montón está obligada a convocar la
Oferta Pública de Empleo (OPE), porque en caso contrario “la Administración estaría
vulnerando los
derechos de acceso a la función pública por el
sistema de mérito y capacidad”, especifica Ricardo De Lorenzo, socio-director de De Lorenzo Abogados.
La Consejería, que ha asegurado
mantener los puestos de todos los sanitarios, ha añadido que incluso se necesitarán
más profesionales en Alzira. Esta opción, por otra parte, se sumaría a
un incumplimiento de “la legislación pública presupuestaria”, ya que supondría un aumento de la plantilla neta, “prohibido por todas las Gerencias en cualquier administración pública”.
"Sin prisa"
La consejera ha explicado que el anuncio de este jueves es
solo el principio de la hoja de ruta. Según fuentes de
Sanidad Solo Hay Una, asociación de trabajadores a favor del
'modelo Alzira' Montón ha pedido a los trabajadores que no tengan
"prisa" por conocer cuál va a ser
su situación a largo plazo. Al ser preguntada sobre si
los años de experiencia en La Ribera se tendrán en cuenta en caso de una OPE, la responsable de sanidad ha afirmado que este aspecto
"está regulado en la normativa estatal".
En este sentido, los trabajadores consideran que la reunión de este jueves no aporta nada nuevo a su situación y
"solo" confirma lo que "ya se había comentado, la figura de indefinido laboral no fijo". Desde Sanidad Solo Hay Una reclaman a la Consejería que resuelva más dudas sobre
las condiciones y los plazos de su situación laboral.
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