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La sanidad valenciana oferta 2.028 plazas en la OPE de 2024

La mayoría de plazas corresponden a la categoría de enfermero, auxiliar de Enfermería y celador

Prueba de una Oferta Pública de Empleo.

20 dic 2024. 12.55H
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La Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana ofertará 2.028 plazas en la Oferta Pública de Empleo de 2024. La Mesa Sectorial ha aprobado este jueves la propuesta, así como ofertar todas las categorías funcionariales de la OPE en la modalidad de turno libre con única fase de oposición, sin fase de concurso. La cifra total aún está por cerrar de manera definitiva, ya que la Conselleria debe confirmar los cálculos inexactos.

En el reparto, la convocatoria de 2024 se divide en 1.463 plazas estatutarias, 510 de facultativo especialista y otras 36 funcionariales. En cuando a la modalidad, 1.126 plazas se ofertarán por turno libre y 759 por procesos de promoción interna.

La mayoría de plazas corresponden a la categoría de enfermero, con 306 puestos. Junto a esta, técnico en cuidados auxiliares de Enfermería, con 204 plazas, las mismas que celador. En cuanto a las categorías de médicos, facultativo de Familia registra 97 plazas, mientras que Pediatría cuenta con 94. Por su parte, Psicología Clínica ofrece 82 vacantes; Psiquiatría, 42; y Medicina Interna, 40.

Novedades en OPE de 2022 y 2023


La ejecución de las ofertas de empleo de 2022 y 2023 tiene prevista su convocatoria para el primer trimestre del 2025.

Con respecto a los actos únicos, la Conselleria de Sanidad ha aclarado que no habrá convocatorias de actos de elección de plaza durante las dos semanas de fiestas y hasta el día 14 de enero.

Finalmente, sindicatos como CCOO han propuesto que se reconviertan las plazas de auxiliar administrativo en administrativo por méritos de antigüedad o por el grado de desarrollo profesional ya que las funciones son las mismas entre estas dos categorías. También ha recordado que la existencia de contratos de acúmulo de tareas, específicos de guardia y módulos significa la necesidad de aumentar en plantilla por lo que sería necesario aprovechar estos procesos para crear y ofertar más plazas estructurales.
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