La Generalitat Valenciana aprueba la relación de personal objeto de subrogación tras la extinción del contrato de gestión de servicio público por concesión del Departament de Salut de Dénia. El Decreto 14/2024, de 23 de enero, del Consell, preveía en el artículo 2.1 que el día 1 de febrero de 2024, la Generalitat, a través de la conselleria con competencias en materia de sanidad, se subrogaría en la condición de ocupador el lugar de la empresa concesionaria Marina Salud, en los
contratos de trabajo vigentes en ese momento, ya fueran temporales o indefinidos, suscritos en la empara del Estatuto de Trabajadores.
De acuerdo con el mismo precepto, se entendía también que el
personal objeto de subrogación, aunque no se encontrara en el ejercicio efectivo de sus actividades y funciones,
tendría derecho a la reserva de su puesto de trabajo de conformidad con el convenio colectivo, según el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Así, la resolución diferencia entre el
personal laboral indefinido, el personal laboral subrogado que cuenta con
autorización excepcional para la continuidad en la prestación de servicios y, finalmente, el
personal laboral temporal a extinguir.
Gestión directa de Dénia
La Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana asumió la gestión directa del
hospital Marina Alta de Dénia el pasado 1 de febrero. Por las mismas fechas en que se anunció esta previsión, en noviembre de 2023, el Pleno del Consell de la Generalitat Valenciana aprobó la
declaración de urgencia para la tramitación del proyecto de decreto de regulación,
en materia de personal, de los efectos derivados de la extinción del contrato.
Con ello, pasaron a formar parte de la plantilla de la Conselleria de Sanidad a partir del 1 de febrero de 2024
unos 1.300 trabajadores. El departamento dirigido por Marciano Gómez se comprometió a llevar esta gestión de forma ordenada y planificada, de manera que
no afectase ni a la calidad en la prestación asistencial a los pacientes ni al personal.
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