La mayoría de sindicatos de la Comunidad Valenciana
critican la reforma del decreto de jornada que plantea la Conselleria de Sanidad. CCOO, UGT, CSIF y el Sindicato Médico de la región CESM-CV han manifestado su oposición, a lo que consideran,
recortes y retrocesos en las condiciones laborales.
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO del País Valencià ha reprochado que Sanidad pretenda
implantar las 35 horas con un incremento de jornada y recortes en derechos laborales. Este lunes se celebró una reunión de la
Mesa Técnica en que la Conselleria de Sanidad "ha hecho una propuesta de decretazo".
CCOO se ha rebelado ante este "
nuevo recorte de derechos que implica una mercantilización de las guardias médicas y de Enfermería", han denunciado en un comunicado, tanto en la Atención Primaria como en la hospitalaria. El sindicato ha tildado de intolerable que Sanidad pretenda implantar las 35 horas semanales
a cambio de anular las compensaciones de jornada entorno a las guardias.
CSIF pide más diálogo y transparencia
Por su parte, CSIF ha exigido mejoras en la negociación del Decreto de Jornada que regula las condiciones del colectivo de trabajadores de la Conselleria de Sanidad. La central sindical se ha opuesto con rotundidad a todo recorte y
ha instado a más diálogo y transparencia.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha recalcado que la información trasladada a los sindicatos
resulta "poco precisa y con notoria falta de referencia a los decretos, órdenes o acuerdos a los que afecta. Incluso deroga ciertos puntos de estos decretos y no se nos ha comunicado previamente".
En este sentido, el sindicato ha hecho hincapié en que "
desaparecen las libranzas adicionales por prestación de servicio de guardia en festivo o domingo y las del exceso del cómputo anual de guardia, a lo que CSIF se opone rotundamente.
Significa una pérdida de derechos laborales muy importante".
CSIF ha manifestado su decepción al indicar en la reunión de este lunes que "esperábamos de este Decreto que
supusiera una mejora de los derechos de los trabajadores y nos hemos encontrado con un recorte continuo de estos derechos". En esta línea ha recalcado, por ejemplo, que "las condiciones planteadas en torno al calendario laboral
dificultan la conciliación laboral y familiar".
También CESM-CV ha expresado que
no va a permitir "ni un milímetro de retroceso en derechos conseguidos por el colectivo médico". El sindicato médico se siente "tremendamente indignado con los planteamientos que expusieron los técnicos de la Administración". En ese sentido, señalan que la Conselleria planteó que la
implantación de las 35 horas prometidas "vaya vinculada a una serie de modificaciones, y lo que sería una mera equiparación a otras comunidades,
lo convirtieron en un fiasco".
"Nos parece absolutamente inaceptable cualquier planteamiento que no los respete (los derechos consolidados), de manera total, absoluta y sin menoscabo alguno,
lo contrario tendrá la debida respuesta de nuestro Sindicato", ha sostenido en un posicionamiento. "Los médicos no vamos a permanecer pasivos ante un evidente atropello a nuestros derechos y
lucharemos con todas las armas, que dentro de la legalidad estén a nuestro alcance", ha sentenciado.
Por último, la secretaria del sector de salud de UGT, Eva Plana, ha asegurado a
Redacción Médica que la reunión de este lunes fue
"una vulneración total de la negociación colectiva" y que está en desacuerdo con el borrador, al que ha tenido acceso este periódico. "
No está habiendo ni una negociación real ni un trato justo para los profesionales que han dado mucho por la sanidad", ha señalado.
Los sindicatos piden mejoras
De cara a las próximas reuniones, CSIF ha pedido un cambio significativo del documento con el fin de que
incluya las mejoras necesarias para el colectivo de trabajadores de la sanidad pública valenciana. La central sindical insiste en proporcionar a los profesionales las condiciones adecuadas para
ofrecer la atención que la ciudadanía requiere.
Por su parte, CCOO ha instado a la Conselleria a "poner fin a la campaña de agresión" que ha emprendido contra el personal de la sanidad valenciana, ya que el sindicato advierte que "
la jornada de 35 horas debe ser un avance en derechos laborales, sin que afecte en ningún caso a los derechos consolidados".
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.