La
Dirección General de Recursos Humanos del
Servicio Valenciano de
Salud (SVS) evaluará la aptitud de los
jefes de Servicio y de Sección de los hospitales públicos valencianos. Esta evaluación tiene lugar cada
cuatro años, y de su resultado
depende la continuidad de estas personas al frente del cargo.
Los jefes de Servicio que lleven en su cargo desde hace cuatro años deberán enviar una solicitud de valoración a la Dirección General de Recursos Humanos del SVS, junto a una
memoria explicativa del cumplimiento del proyecto técnico con el que obtuvieron la plaza, así como una nueva propuesta para el siguiente cuatrienio.
Si pasado el plazo de un mes no se han presentado ambos documentos, la
Consellería de Sanitat procederá a cesar al jefe en cuestión. La evaluación consistirá en la exposición pública de la
memoria y del
currículo profesional y en una
entrevista también pública.
En el
Diari Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) aparecen reseñados todos los jefes de Servicio y de Sección que deberán presentarse a esta evaluación
si quieren seguir al frente de sus cargos.
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