Ribera Salud se defiende por el cese de 17 jefes de Servicio de sus cargos en el Hospital de Torrevieja y las
acusaciones de los sindicatos, que aseguran al grupo sanitario de dejar bajo mínimos el hospital antes de la rescisión.
Fuentes de Ribera Salud consultadas por
Redacción Médica afirman que “
el ajuste viene motivado por la salida de muchos profesionales debido a la incertidumbre generada ante el cambio de gestión”.
Entre ellos hay diecisiete jefes de Servicio del centro, que
comunicaron hace unos días a la Gerencia su intención de abandonar el centro.
El cambio de gestión del hospital se hará oficial el próximo 15 de octubre, primer día que pasará a manos de la Consejería de Sanidad.
Representantes de la plantilla del centro denuncian que
el centro ha perdido a 200 profesionales sanitarios eventuales al no prolongarse sus contratos desde el 30 de septiembre. También critican que se han cerrado agendas de citas de especialidades y camas en UCI, Maternidad y Cirugía.
Por el contrario, Ribera Salud sostiene que
“el nivel de actividad actual es similar al de cualquier hospital público”. Además, esgrimen que están “trabajando con normalidad y colaborando en este periodo de transición, en el que
se ha adecuado la programación de actividad para poder ofrecer una atención de la máxima calidad, como hasta ahora”.
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