El
Boletín Oficial de La Rioja (BOR) publica, en su edición de este viernes, la convocatoria para la formación de
lista de empleo temporal en varias categorías de
personal estatutario facultativo del Servicio Riojano de Salud, que responde al pacto alcanzado de manera unánime el miércoles, 31 de mayo, en la Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud.
En concreto, se convoca la
formación de listas de empleo temporal en las siguientes
categorías: Facultativo Especialista de Área de Alergología, Análisis clínicos Anatomía Patológica, Anestesiología y Reanimación, Angiología y Cirugía Vascular, Aparato Digestivo, Cardiología, Cirugía General y de Aparato Digestivo, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Plástica, Cirugía Torácica, Dermatología Médicoquirúrgica y Venérea, Endocrinología y Nutrición, Farmacia Hospitalaria, Geriatría, Hematología y Hemoterapia, Inmunología ,Medicina del Trabajo, Medicina Interna, Medicina Intensiva, Medicina Nuclear, Medicina Preventiva y de Salud Pública, Microbiología y Parasitología, Nefrología, Neumología, Neurofisiología Clínica, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Otorrinolaringología, Pediatría, Psiquiatría, Radiodiagnóstico, Radiofísica Hospitalaria, Rehabilitación, Reumatología, Traumatología y Cirugía Ortopédica, y Urología Médico de Emergencias (061), Médico de Familia en Equipo de Atención Primaria y Médico del Servicio de Urgencias de Atención Primaria (que conformarán una única lista de empleo temporal), Médico de Urgencia Hospitalaria, Odontoestomatólogo de Área, Pediatra de Área y Psicólogo Clínico.
Todos los interesados en formar parte de las
listas de empleo temporal deberán realizar su
solicitud de forma telemática, accediendo a través de
www.larioja.org/empleopublico y
www.riojasalud.es/rrhh. Los solicitantes podrán consultar el expediente electrónico y cada uno de los envíos realizados accediendo a la
‘Carpeta del ciudadano’ del Gobierno de La Rioja. Además, durante el plazo de presentación de solicitudes, los aspirantes podrán retirar o modificar sus solicitudes, mediante la presentación de una nueva instancia, que anulará totalmente la anterior.
El
plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar a partir de los 15 días siguientes a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja, es decir, en este caso, comenzará el 27 de junio y se extenderá hasta el 27 de julio.
Los
méritos que se tendrán en cuenta en la valoración son: la experiencia profesional; la formación (formación pregrado, formación postgrado, formación especializada y formación continuada) y otros méritos. En este sentido, el orden de las personas aspirantes en las correspondientes listas de empleo temporal se efectuará de mayor a menor puntuación, en función de la aplicación del baremo de valoración de méritos. En caso de empate se tendrá en cuenta el tiempo de servicios prestados, y prevalecerá el aspirante que ostente mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional. De persistir el empate, se resolverá a favor del candidato de mayor edad.
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