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El BOE oficializa la ley riojana que reorganiza el personal sanitario
El Boletín publica la ley de Presupuestos Generales de la comunidad autónoma
María Martín, consejera de Salud de La Rioja.
17 ene 2026. 11.40H
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POR MÍRIAM GONZÁLEZ
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha oficializado la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para 2026. Tal y como ya informó Redacción Médica, fue la primera comunidad en presentar sus cuentas para este año. Entre sus principales líneas de acción destacan la apuesta por la prevención, el refuerzo de la Atención Primaria y el despliegue de la Estrategia de Salud Mental. La ley, publicada este 17 de enero en el BOE, confirma que el presupuesto total consolidado asciende a 2.118,6 millones de euros y destina una cifra récord de 1.115,3 millones a la producción de bienes públicos de carácter preferente, entre los que se encuentra la sanidad. Además, la ley de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2026 de la comunidad, también publicada hoy en el boletín, recoge la creación de la nueva categoría estatutaria de Psicólogo General Sanitario en el Servicio Riojano de Salud.
La Ley de Presupuestos Generales de La Rioja para 2026 fija un techo de gasto no financiero de 1.857 millones de euros, lo que supone un incremento del 1,85 por ciento respecto al ejercicio anterior. El Gobierno regional sitúa como prioridad absoluta el refuerzo del gasto social, con especial atención a la sanidad y a las políticas sociales.
Uno de los ejes destacados de las cuentas es la inversión en salud mental. Los presupuestos incorporan subvenciones nominativas específicas para este ámbito, entre las que figuran 514.800 euros destinados a la Fundación Rioja Salud para impulsar la innovación en los procesos asistenciales, así como 45.000 euros para el desarrollo de cátedras de salud mental en la Universidad de La Rioja. En el ámbito de los recursos humanos, el Servicio Riojano de Salud (Seris) contará en 2026 con una plantilla de 5.137 profesionales, sumando personal funcionario, estatutario y laboral. Si se incluye la Dirección de Recursos Humanos, el total de efectivos asciende a 5.159 trabajadores. Las cuentas también reservan partidas para infraestructuras sanitarias, como el equipamiento del consultorio médico de Fuenmayor, con una dotación de 200.000 euros.
La Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de La Rioja para 2026 introduce cambios relevantes en el ámbito sanitario y tributario, con especial incidencia en los recursos humanos del sistema público de salud. Entre las principales novedades destaca la creación oficial de la categoría estatutaria de Psicólogo General Sanitario en el SERIS, encuadrada en el subgrupo A1.
La norma también habilita la declaración de plazas de difícil cobertura para médicos especialistas, con el objetivo de facilitar su provisión. Estas plazas podrán beneficiarse de incentivos específicos, como el cómputo triple de puntuación por mes trabajado en los concursos de méritos y el acceso prioritario a acciones formativas. Además, se establece un régimen extraordinario, con una vigencia de tres años, que permitirá el acceso a plazas de facultativos especialistas mediante el sistema de concurso, sin fase de oposición, para hacer frente a la escasez de profesionales. En el ámbito fiscal, se incrementan en cinco puntos porcentuales las deducciones por donaciones destinadas a proyectos de investigación del CIBIR. La norma crea, además, la figura de la Defensoría del Contribuyente para reforzar las garantías de los ciudadanos ante la administración tributaria regional.
Presupuestos Generales de La Rioja para 2026
La Ley de Presupuestos Generales de La Rioja para 2026 fija un techo de gasto no financiero de 1.857 millones de euros, lo que supone un incremento del 1,85 por ciento respecto al ejercicio anterior. El Gobierno regional sitúa como prioridad absoluta el refuerzo del gasto social, con especial atención a la sanidad y a las políticas sociales.
Uno de los ejes destacados de las cuentas es la inversión en salud mental. Los presupuestos incorporan subvenciones nominativas específicas para este ámbito, entre las que figuran 514.800 euros destinados a la Fundación Rioja Salud para impulsar la innovación en los procesos asistenciales, así como 45.000 euros para el desarrollo de cátedras de salud mental en la Universidad de La Rioja. En el ámbito de los recursos humanos, el Servicio Riojano de Salud (Seris) contará en 2026 con una plantilla de 5.137 profesionales, sumando personal funcionario, estatutario y laboral. Si se incluye la Dirección de Recursos Humanos, el total de efectivos asciende a 5.159 trabajadores. Las cuentas también reservan partidas para infraestructuras sanitarias, como el equipamiento del consultorio médico de Fuenmayor, con una dotación de 200.000 euros.
Medidas Fiscales y Administrativas 2026 en La Rioja
La Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de La Rioja para 2026 introduce cambios relevantes en el ámbito sanitario y tributario, con especial incidencia en los recursos humanos del sistema público de salud. Entre las principales novedades destaca la creación oficial de la categoría estatutaria de Psicólogo General Sanitario en el SERIS, encuadrada en el subgrupo A1.
La norma también habilita la declaración de plazas de difícil cobertura para médicos especialistas, con el objetivo de facilitar su provisión. Estas plazas podrán beneficiarse de incentivos específicos, como el cómputo triple de puntuación por mes trabajado en los concursos de méritos y el acceso prioritario a acciones formativas. Además, se establece un régimen extraordinario, con una vigencia de tres años, que permitirá el acceso a plazas de facultativos especialistas mediante el sistema de concurso, sin fase de oposición, para hacer frente a la escasez de profesionales. En el ámbito fiscal, se incrementan en cinco puntos porcentuales las deducciones por donaciones destinadas a proyectos de investigación del CIBIR. La norma crea, además, la figura de la Defensoría del Contribuyente para reforzar las garantías de los ciudadanos ante la administración tributaria regional.
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