La sanidad pública vasca vuelve vivir un nuevo capítulo de presuntas irregularidades en un proceso de Oferta Pública de Empleo (OPE), según los sindicatos vascos ELA y LAB. El sindicato ELA ha denunciado resultados “llamativos” en la
OPE de Osakidetza en la categoría de ‘Neumólogo/a’ celebrado el pasado mes de diciembre. Exactamente, ELA recalca que los cuatro aspirantes con mayor puntuación pertenecen
al mismo centro hospitalario, y que desde un “punto de vista estadístico”, arroja unos
resultados “ciertamente llamativos”.
Es por ello que desde LAB han
solicitado a Osakidetza "poder consultar las actas de los diferentes tribunales de las categorías incluidas en los grupos profesionales A1 y A2". Los actores sindicales ponen el foco en las
calificaciones obtenidas por esas cuatro personas aspirantes, que, además de pertenecer a la plantilla del mismo hospital, han logrado un resultado por
encima de 82 puntos sobre 100. “De un total de 69 aspirantes, solo 8 han obtenido una puntuación que supera los 70 puntos. Sin embargo, los 4 primeros aspirantes superan los 82 puntos”, denuncia ELA.
Desde el propio sindicato reclaman a Osakidetza que
abra una “investigación urgente” para esclarecer lo sucedido y haga públicos los resultados del proceso, puesto que el sindicato considera que la situación tiene una “difícil explicación” desde la perspectiva de un “proceso limpio e igualitario”. Pero las peticiones no quedan ahí, pesto que ante una negativa, deja claro que
estudiarán la opción de acudir a las “instancias que consideren oportunas”. Es decir, tal y como pasó con la OPE de 2016-2017, ELA no descarta
acudir a la Fiscalía, judicializando el proceso.
Misma vía están dispuestos a explorar en LAB, ya que argumentan que tal y como pasó en la OPE 2016-2017, "la dirección de Osakidetza
impide el acceso a la web que aloja los resultados de dichas pruebas". "Cuando hablamos de filtraciones y decisiones de la dirección de Osakidetza, la
casualidad no es un parámetro aceptable", denuncian.
La dimisión de Jon Darpón, antecedente del 2019
Un proceso judicial, que entre otros dirigentes, se
llevó por delante al entonces Consejero de Salud, Jon Darpón. Las supuestas filtraciones que hubo destaparon todo un “sistema” que, según recuerda ELA, mediante determinadas jefaturas de Servicio decidían
“quiénes y cuándo” obtenían plaza fija en Osakidetza. “Ese sistema
no se limitaba a aquella OPE”, subraya el sindicato, arrojando más dudas si cabe a una de las épocas ‘más oscuras’ de la sanidad pública vasca.
No en vano, el sindicato señala que de cara a la puesta en marcha de la OPE actual, exigió que se garantizara que la confección de los exámenes quedara en manos de “terceros independientes”. Pero que, finalmente,
Osakidetza “se negó a ello”. Por lo tanto, ELA pide al servicio vasco de salud que dé los pasos necesarios para garantizar, “de una vez por todas”, una
selección “transparente, imparcial, que garantice la igualdad de oportunidades y los principios que deben regir el acceso al empleo público”.
Manifestaciones a la vista en Euskadi
Esta denuncia de la
OPE de Neumología llega a falta de dos sábados para que los profesionales sanitarios salgan a las calles de las tres capitales del País Vasco para protestar “
en defensa de Osakidetza y contra el desmantelamiento de la sanidad pública”, según el llamamiento de varios sindicatos vascos, entre los que se encuentra el propio ELA, LAB, Satse, CCOO y UGT.
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