Autonomías > País Vasco
País Vasco valorará el MIR en el cómputo de la carrera profesional
Se recoge en el nuevo modelo propuesto por el Servicio Público Vaco de Salud y se ha abordado en Mesa Sectorial
Médicos en un hospital.
26 feb 2026. 17.30H
SE LEE EN 3 minutos
POR REDACCIÓN MÉDICA
Osakidetza reconocerá el periodo de formación sanitaria especializada (MIR, EIR, FIR, PIR…) como servicios prestados a efectos de desarrollo profesional. Así lo ha anunciado en la Mesa Sectorial celebrada este jueves, en la que además se han abordado otros temas, como el refuerzo de los centros de salud durante el periodo vacacional de Semana Santa a través de la contratación de residentes de último año, tal y como se hizo durante las Navidades.
Osakidetza ha explicado que el nuevo modelo de Desarrollo Profesional, que es un sistema de reconocimiento de niveles en función de su trayectoria, formación, experiencia y méritos, y que busca mejorar la calidad asistencial, motivar al personal y aumentar su competencia profesional, reconocerá por primera vez el periodo de formación especializada. De esta forma, las y los profesionales podrán sumar este tiempo de desempeño como MIR, EIR, FIR, PIR, u otros ámbitos de especialización, como servicios prestados a efectos de carrera profesional.
En relación a la próxima OPE, la relativa a los años 2022, 2023 y 2024, Osakidetza ha comunicado a la Mesa Sectorial que prevé abrir en las próximas semanas la inscripción en la convocatoria, si bien la misma se realizará por fases, empezando por las categorías masivas (auxiliar administrativo/a, administrativo/a, enfermería, auxiliar de enfermería, operario/a de servicio, celador/a, fisioterapeuta, técnico/a de laboratorio, técnico/a superior de administración y gestión). Satse y Sindicato Médico de Euskadi han trasladado su apoyo a la convocatoria.
Asimismo, en la Mesa Sectorial se ha informado también de que, con el fin asegurar la continuidad asistencial, reforzar los equipos en áreas críticas y minimizar el impacto de las ausencias de profesionales en periodo de descanso, Osakidetza contratará a residentes de último año que lo deseen entre el 30 de marzo y 3 de mayo. Se trata de una de las principales medidas recogidas en el Plan de Contingencia en Atención Primaria para Semana Santa, con el que se pretende minimizar el impacto de las vacaciones de las y de los profesionales sanitarios en la asistencia que se ofrece a la ciudadanía por estas fechas y poder responder a sus necesidades.
Por otra parte, Osakidetza ha dado a conocer que mañana publicará la lista de contratación de las y de los psicólogos sanitarios que se incorporarán en breve a las consultas de la red de Atención Primaria. En esta primera experiencia piloto serán 9 profesionales, que darán servicio en tu total en 15 centros de salud. Mediante esta iniciativa, Osakidetza promueve el bienestar emocional en la población mediante programas en Atención Primaria, y lo hace además desde los recursos más cercanos a la población, como son los centros de salud.
Osakidetza ha explicado que el nuevo modelo de Desarrollo Profesional, que es un sistema de reconocimiento de niveles en función de su trayectoria, formación, experiencia y méritos, y que busca mejorar la calidad asistencial, motivar al personal y aumentar su competencia profesional, reconocerá por primera vez el periodo de formación especializada. De esta forma, las y los profesionales podrán sumar este tiempo de desempeño como MIR, EIR, FIR, PIR, u otros ámbitos de especialización, como servicios prestados a efectos de carrera profesional.
Próxima OPE
En relación a la próxima OPE, la relativa a los años 2022, 2023 y 2024, Osakidetza ha comunicado a la Mesa Sectorial que prevé abrir en las próximas semanas la inscripción en la convocatoria, si bien la misma se realizará por fases, empezando por las categorías masivas (auxiliar administrativo/a, administrativo/a, enfermería, auxiliar de enfermería, operario/a de servicio, celador/a, fisioterapeuta, técnico/a de laboratorio, técnico/a superior de administración y gestión). Satse y Sindicato Médico de Euskadi han trasladado su apoyo a la convocatoria.
Asimismo, en la Mesa Sectorial se ha informado también de que, con el fin asegurar la continuidad asistencial, reforzar los equipos en áreas críticas y minimizar el impacto de las ausencias de profesionales en periodo de descanso, Osakidetza contratará a residentes de último año que lo deseen entre el 30 de marzo y 3 de mayo. Se trata de una de las principales medidas recogidas en el Plan de Contingencia en Atención Primaria para Semana Santa, con el que se pretende minimizar el impacto de las vacaciones de las y de los profesionales sanitarios en la asistencia que se ofrece a la ciudadanía por estas fechas y poder responder a sus necesidades.
Contratación de psicólogos
Por otra parte, Osakidetza ha dado a conocer que mañana publicará la lista de contratación de las y de los psicólogos sanitarios que se incorporarán en breve a las consultas de la red de Atención Primaria. En esta primera experiencia piloto serán 9 profesionales, que darán servicio en tu total en 15 centros de salud. Mediante esta iniciativa, Osakidetza promueve el bienestar emocional en la población mediante programas en Atención Primaria, y lo hace además desde los recursos más cercanos a la población, como son los centros de salud.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.