Euskadi pagará a 60 euros la hora extra del médico para salvar el verano

La sanidad vasca ha celebrado este lunes una nueva Mesa Sectorial en la que el Departamento de Salud, con la consejera en funciones Gotzone Sagardui al frente, ha informado a las centrales sindicales de la medida adoptada por la administración vasca. Se trata, concretamente, de la autoconcertación de los profesionales sanitarios en los Puntos de Atención Continuada (PAC) y en Emergencias del Servicio Vasco de Salud. Por lo que, para los próximos meses, los profesionales de la Enfermería cobrarán, por hora extra de trabajo, 50,17 euros, mientras que sus compañeros facultativos percibirán 60,65 euros la hora añadida.

Dichas retribuciones extra se darán en la “hora autoconcertada básica”. Es decir, tal y como han explicado fuentes sindicales presentes en la Mesa Sectorial, ese plus lo percibirán aquellos profesionales sanitarios que trabajen la hora extra entre semana, de lunes a viernes, de 17:00 a 22:00. El planteamiento, que solo ha tenido el visto bueno del sindicato enfermero Satse, se ha puesto sobre la mesa en la Mesa Sectorial de Osakidetza de este lunes mientras abordaban la situación del déficit de profesionales sanitarios de cara a la época estival.

“Osakidetza vuelve a tirar de parches en lugar de abordar la falta estructural de su personal con la autoconcertación”, han indicado fuentes presentes en la reunión a este diario, recalcando que la medida puesta sobre la mesa por parte de Salud “solo ha tenido el visto bueno de Satse para fijar el precio de la hora de Enfermería. Pero el fondo es el mismo, seguir con la autoconcertación como única medida”.

“Cuando falta personal, la teoría es que la primera medida a adoptar por la administración es utilizar la contratación temporal para cubrir las ausencias, pero dado que solo con eso no se cubren todas las plazas, Osakidetza utiliza la autoconcertación con su personal para cubrir ausencias y modifica los horarios, cierra centros en el periodo veraniego y en el fin de año por no tener plantilla suficiente para la demanda habitual de esos centros”, ha denunciado la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Euskadi mediante un comunicado.

De hecho, desde Comisiones Obreras han recalcado que el cierre de centros y la modificación de horarios, si bien se planteó como una medida coyuntural hace unos años, “se repite desde entonces todos los veranos y finales de año”. Y es que el sindicado le ha afeado a Osakidetza su “incapacidad” de “retener y atraer profesionales a su sistema de salud” para hacer frente a la carga de trabajo que padece la sanidad vasca.

Crítica parecida es la que han esbozado desde otros sindicatos como LAB o ELA, desde donde han afeado a Salud “su actitud de bloqueo ante cualquier negociación colectiva” y que la que comenzará sea “una nueva legislatura perdida en lo que se refiere a los graves problemas estructurales del sistema sanitario público”, respectivamente.

Más del 50% de centros en Primaria, ‘cojos’

Y es que en LAB han resaltado que “solo el 40 por ciento de los centros de Atención Primaria funcionarán con normalidad” este próximo verano, incidiendo en que los Puntos de Atención Continuada “tienen un déficit de personal que equivale a más de 1.000 turnos” por cubrir esta época estival. “Centrar la negociación tal y como se está produciendo, ante una emergencia asistencial de primer orden y previsible en el precio de las horas extras, es inadmisible”, han afeado en la central, tildando como “puro mercadeo” la negociación planteada sobre la autoconcertación.

“Mientras no se hagan todos los esfuerzos encaminados a dimensionar correctamente la plantilla, la negociación de la autoconcertación lleva a una espiral que impide buscar soluciones a medio y largo plazo y a convertir los problemas estructurales en un problema meramente económico. La solución no es tan sencilla y estas medidas lo único que hacen es retrasar la verdadera solución”, han criticado en LAB.

ELA, por su parte, va más allá, afeando a Salud “no tener ningún plan”: “El único plan es que el sistema y la ciudadanía aguanten como puedan en los próximos años, hasta que el relevo en el sistema se vaya produciendo de manera natural. Estamos ante una dejación de funciones escandalosa”. “Es necesario diseñar un plan para garantizar la disponibilidad de profesionales y la atención de la demanda asistencial de los próximos años”, ha concluido ELA.

Salud defiende su medida: “Es adecuada”

No obstante, mediante una nota de prensa, el Departamento de Salud ha valorado que “Osakidetza considera adecuado el acuerdo alcanzado en el día de hoy, aunque recuerda que la autoconcertación es una solución puntual para cubrir necesidades de personal, especialmente ahora en el periodo estival en el que la plantilla de profesionales se ve reducida como consecuencia del disfrute de las vacaciones, y que su prioridad es recurrir a la contratación y no al pago de horas extra”.