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Enfermería denuncia la ley que avala contratar a auxiliares como enfermeras

Los Colegios Oficiales de Enfermería de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa han hecho pública su indignación ante la reforma


13 jun 2023. 17.30H
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Los Colegios Oficiales de Enfermería de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa hacen pública su indignación tras tener conocimiento por la prensa de la reforma del decreto de residencias de Euskadi que, según las informaciones publicadas y entre otros puntos, permite la contratación de auxiliares para realizar funciones propias de Enfermería.

La reforma, que ha dado su primer paso, ya ha sido firmada por la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Nerea Melgosa, y deberá pasar por Consejo de Gobierno, permitirá contratar auxiliares para las labores de Enfermería en los centros de mayores.

Así, el borrador del nuevo decreto de residencias autoriza a recurrir a otros perfiles sanitarios “de manera provisional y hasta 3 años” ante la escasez de enfermeras que deseen trabajar en un recurso de estas características, cuando "hayan demostrado fehacientemente que han resultado infructuosos los esfuerzos de búsqueda y contratación de personal sanitario".


Manifestaciones por parte de los Colegios


A falta de conocer en detalle el borrador de la reforma, la cual los Colegios de Enfermería vascos han tenido conocimiento por la prensa, los tres Colegios manifiestan y recuerdan que:

Es ilegal que funciones propias de profesionales de Enfermería sean desarrolladas por otros perfiles sanitarios que carecen de la capacitación y titulación requerida para ello. De ser así, se estaría produciendo una situación clara de intrusismo, contra la que desde los Colegios estableceremos las medidas oportunas.

No pueden justificar “en la fuga de cerebros en el colectivo médico y de enfermeras” la contratación de personal auxiliar para el desarrollo de funciones de enfermeras.

Frente a ello, urge poner en valor el trabajo desarrollado por el colectivo de enfermeras y médicos en las residencias en todas sus dimensiones, con el reconocimiento del trabajo que desarrollan, sus competencias y, por supuesto, el reconocimiento económico de su trabajo e implicación hacia las personas usuarias de estos centros residenciales.

Recuerdan, una vez más, que la complejidad del perfil de usuario de las residencias de personas mayores, dependiente y gran dependiente, requiere de unos cuidados sanitarios de calidad prestados por los profesionales capacitados para ellos.

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