Osakidetza ha evaluado este viernes en la
Mesa Sectorial el
Plan de Coberturas de Verano presentado en la reunión del mes de junio y que ha tenido aplicación en los meses de julio, agosto y septiembre, con el objetivo de garantizar el nivel de atención a la ciudadanía en los meses del año en los que un número mayor de profesionales disfrutan de sus vacaciones. Según ha explicado el
director general de Osakidetza, Juan Diego Casals, este pasado verano se ha ofrecido una "mayor cobertura en las sustituciones que en años anteriores".
Según la nota de prensa remitida por la consejería, se han cubierto
7.000 jornadas más que en 2018, que junto con la mayor cobertura de la atención que presta el personal de
Medicina de Familia y de Pediatría ha supuesto una inversión que supera en 2,6 millones la realizada en el mismo período de 2018.
Además, se han evaluado económicamente los incrementos de plantilla de Atención Primaria realizados en 2019,
la convocatoria de la OPE de médicos de familia y pediatras anunciada en el mes de septiembre, las inversiones realizadas en los centros de Primaria y el impacto económico de la estrategia en la partida que
Osakidetza destina a gastos de personal.
414 jornadas de solape más
Según ha informado la consejería, este proyecto ha aumentado las jornadas de cobertura de
personal de enfermería y personal administrativo fueran un 9 por ciento más que el verano pasado, alcanzando las 7.000 jornadas de cobertura. Además, se han realizado 414 jornadas de solape más, casi un 10 por ciento más que en el verano de 2018. “Hemos cumplido e incluso superado nuestro compromiso de cara a la cobertura de las sustituciones de personal de Osakidetza en verano”, ha asegurado el director general del
Servicio Vasco de Salud.
Juan Diego ha destacado tras la reunión que la apuesta que está haciendo el Departamento de Salud y Osakidetza por
el refuerzo del personal de Atención Primaria “es firme”, tal y como demuestran los datos obtenidos en verano. A estas medidas hay que añadir otras adoptadas recientemente, dentro del despliegue de la Estrategia de Atención Primaria, que contiene 3
5 medidas concretas para reforzar este nivel asistencial, que es la puerta de entrada de la ciudadanía al sistema sanitario.
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